Recevez une notification dès qu'une offre est publiée et postulez en quelques clics.
HELLERMANNTYTON Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
-
Siège de l'entreprise Trappes - 78
-
Année de fondation 1962
-
Chiffre d'affaires 76,50 Millions d'euros
-
Salariés 250 à 1000
-
Politique de télétravail Partiel possible
-
Ancienneté moyenne 5 ans
-
Moyenne d'âge 43 ans
-
Index de parité 80 / 100
-
Répartition H/F 72% - 28%
Présentation
« Chez HellermannTyton, un super esprit d'équipe et entrepreneurial ainsi que le développement professionnel guident chacun de nos pas dans un contexte de forte croissance : il y a de nombreuses possibilités dans tous nos métiers pour nous rejoindre dans cette aventure ! Pourquoi pas vous ? »
Succursale française du leader mondial de la gestion de câbles, faisceaux électriques et circuits de fluides dans toutes les industries (automobile, ferroviaire, aéronautique, aérospatiale, navale, renouvelable, défense…), nous accompagnons la croissance de nos partenaires grâce à notre expertise, nos innovations et avec passion.
Nos réseaux :
La voix de nos collaborateurs
75% d’entre eux se sont exprimés dans notre dernière enquête de satisfaction annuelle.
L’affirmation « Je me sens bien intégré(e) dans mon service » obtient la note de 8,8/10 et mon manager direct me soutient obtient un 8.5/10 ! Ça fait rêver, non ?
Initiative #StOpE et diversité
Notre conviction : "tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l'entraide et la solidarité visant à un but commun : l'épanouissement de chacun dans le respect des différences" (F. Dolto). Nous nous engageons à lutter contre le sexisme et toutes les discriminations.
Un grand groupe, à taille humaine
HellermannTyton France c’est aussi des rencontres régulières formelles et informelles avec notre DG, sans tabou, des rencontres interservices, des idées bien accueillies (note de 8/10), de l’agilité, de l’écoute, des tas de nouveaux projets stimulants et des perspectives enthousiasmantes !
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail : équilibre vie pro - vie perso
-
RTT
-
Carte tickets restaurant
-
Mutuelle / Prévoyance
-
Prime variable selon profil
-
Prime de participation aux bénéfices
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique de préqualification RH
-
1er entretien Manager / RH
-
2ème entretien avec N+2
1
offre d'emploi
chez
HELLERMANNTYTON
Filtres
Assistant Chef de Produits - Alternance H/F
Responsable Grands Comptes Automobile - Automotive Key Account Manager H/F
Dessinateur Projeteur H/F
Technicien Qualité Métrologie H/F
Ingénieur Méthodes Logistique - Alternance H/F
Architecte Infrastructure & Cybersécurité - Alternance H/F
Responsable Méthodes et Industrialisation H/F
Réceptionnaire Logistique H/F
Architecte Infrastructure & Cybersécurité - Alternance H/F
Approvisionneur H/F
Réceptionnaire Logistique H/F
Responsable Juridique H/F
Assistant ADV Export H/F
Magasinier Cariste H/F
Ingénieur Technico-Commercial Secteur Ouest 36-37-41-79-86 & Pays de Loire H/F
Assistant Planification H/F
Assistant ADV Export H/F
Technicien Qualité Laboratoire H/F
Ingenieur Qualite Fournisseurs H/F
Ingénieur Qualité Projet H/F
candidature spontanée
Faites le premier pas, montrez votre intérêt pour HELLERMANNTYTON.
Postuler auprès d'entreprises en France
{{title}}