Psychologue H/F Fondation CASIP
- Paris - 75
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le poste est à pourvoir à partir de décembre 2026
Psychologue (0,50 ETP)
Répartition du temps de travail : 0,25 ETP au SAVS iMAJ et 0,25 ETP au SAVS Centre Lionel.
À propos des services
La plateforme EMERJANCE regroupe plusieurs dispositifs dédiés à l'accompagnement des personnes en situation de handicap au sein de la Fondation CASIP-COJASOR.
Le SAVS iMAJ (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) accompagne des jeunes adultes âgés de 18 à 39 ans dans la construction de leur parcours de vie, en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et leur participation à la vie de la cité. L'accompagnement repose sur une combinaison de suivis individuels, d'activités collectives et de dispositifs de logements accompagnés.
Le SAVS Centre Lionel accompagne quant à lui des adultes en situation de handicap psychique et/ou mental vivant dans leur propre logement ou dans des habitats inclusifs. Le service favorise l'autonomie, le maintien dans le logement et l'insertion sociale à travers un accompagnement personnalisé et de proximité.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le psychologue intervient en soutien des personnes accompagnées, des professionnels et des dynamiques institutionnelles.
Accompagnement psychologique des personnes accompagnées
- Réaliser des entretiens individuels de soutien psychologique.
- Participer à l'évaluation des besoins et des ressources des personnes accompagnées.
- Contribuer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés.
- Soutenir les personnes dans les périodes de transition, de fragilité psychique ou de changement de parcours.
- Favoriser l'expression, l'autodétermination et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
Travail clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Apporter un éclairage clinique aux professionnels des deux SAVS.
- Participer aux réunions d'équipe, synthèses et analyses des situations.
- Soutenir la réflexion collective face aux situations complexes.
- Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des pratiques professionnelles.
Animation et accompagnements collectifs
- Concevoir et animer des groupes d'expression, ateliers thématiques ou actions de prévention.
- Participer au développement des actions favorisant le lien social, l'estime de soi et les compétences psychosociales.
- Contribuer aux projets collectifs portés par les services.
- Connaissance du secteur du handicap psychique, du handicap mental et de l'accompagnement en milieu ouvert.
- Maîtrise des outils d'observation, d'évaluation et d'accompagnement clinique.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Connaissance des dispositifs médico-sociaux et du travail en réseau.
Le profil recherché
Master 1 / 2 - Psychologie
Qualités personnelles
- Sens de l'écoute et de l'analyse clinique.
- Capacité à instaurer une relation de confiance.
- Adaptabilité et autonomie.
- Esprit d'équipe et sens du partenariat.
- Posture réflexive et capacité à prendre du recul.
- Intérêt pour les approches favorisant l'autodétermination et l'inclusion.
Infos complémentaires
Ce que nous proposons
- Une activité variée auprès de deux SAVS aux publics complémentaires.
- Une forte dimension pluridisciplinaire et partenariale.
- Un cadre de travail favorisant l'initiative et l'innovation.
- La participation à des projets d'habitat inclusif et d'inclusion sociale.
- Une équipe engagée, bienveillante et collaborative.
- Des espaces d'échanges cliniques et de réflexion sur les pratiques.
Rejoindre la Fondation CASIP - COJASOR c'est aussi bénéficier de conditions favorables :
- Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 60 % par l'employeur
- Transports : remboursement de 50 % de votre abonnement de transport par l'employeur
- Tickets -restaurant : d'une valeur de 10 € par jour travaillé, avec une prise en charge de 50 % par l'employeur
- Congés exceptionnels : jusqu'à 10 jours de congés exceptionnels selon les dispositions en vigueurs au sein de la Fondation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de présélection au téléphone : Vérification du profil motivation et adéquation
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Entretien physique avec le manager : Discussion des compétences, expérience et du poste
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Entretien avec le DRH dépend (dépend du poste optionnel)
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Fondation CASIP en images
Publiée le 05/09/2026 - Réf : 4253371/29834218 P/75P
