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Asdia Recrutement

Professions médicales

Qui sommes-nous ?

Siège de l'entreprise Saint-Priest - 69
Année de fondation 2008
Salariés < 10
Politique de télétravail Occasionnel possible
Ancienneté moyenne 4 ans
Moyenne d'âge 38 ans
Index de parité 83 / 100

Présentation

Acteur clé de la santé à domicile, nous collaborons avec les professionnels de santé pour assurer le suivi des traitements de nos patients, avec rigueur et bienveillance.

ASDIA facilite le quotidien des patients à domicile avec des solutions de santé adaptées et un accompagnement humain.

“ Nous sommes fiers d’évoluer dans une entreprise où l’humain est au cœur de notre métier. Chez ASDIA, chaque talent contribue à une mission qui a du sens, avec des valeurs fortes : bienveillance, engagement et excellence. ”

Un métier qui a du sens

Chez ASDIA, l’humain est au cœur de nos engagements. Nous valorisons bienveillance, expertise et innovation pour garantir des soins de qualité.

Rejoindre ASDIA, c'est intégrer une équipe soudée où chaque talent contribue à améliorer chaque jour, la vie des patients à domicile et des professionnels de santé.

Nos patients et nos collaborateurs sont au cœur de notre engagement. Bienveillance, écoute et accompagnement sont nos priorités.

Esprit d'équipe & entraide

Un environnement de travail bienveillant et collaboratif :

Nous favorisons un climat de confiance et d’entraide, où chaque collaborateur peut s’épanouir et évoluer sereinement.

Un esprit d'équipe fort :

Chez ASDIA, vous ne serez jamais seul.
Nous cultivons la solidarité et l’entraide pour avancer ensemble vers un même objectif.

Nous croyons en l’autonomie et la responsabilisation de nos collaborateurs, dans un cadre de travail basé sur la coopération.

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Expertise

L'excellence :

Nous mettons tout en œuvre pour garantir un service de qualité, avec professionnalisme et dévouement.

L’apprentissage continu et l’adaptation aux nouvelles pratiques sont des piliers de notre réussite collective.

Une montée en compétences continue :

ASDIA investit dans la formation et l’accompagnement professionnel pour permettre à chacun de développer ses compétences et d’évoluer.

Raisons de nous rejoindre

Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
Des avantages CSE attractifs
Proximité avec les patients grâce à un réseau national
Environnement de travail bienveillant & collaboratif
Formation continue & développement professionnel
Prise en charge des abonnements de transport en commun à 70 %

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Nous analysons votre candidature !
Votre futur manager effectue une présélection téléphonique avec vous.
Le manager vous propose un entretien d'embauche en agence.
Une journée d'immersion en agence est possible afin de découvrir votre futur poste.
Le manager effectue un retour au candidat - Délai moyenne de réponse : 2 semaines.
Envie de rejoindre une entreprise où votre engagement fait la différence ? Postulez !

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