Codeo Recrutement
Super recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Qui sommes-nous ?
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Année de fondation 2005
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Chiffre d'affaires 40 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 5 ans
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Moyenne d'âge 33 ans
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Répartition H/F 58% - 42%
Présentation
Pionnier du réemploi et de l'économie circulaire B2B en Europe. Codeo accompagne depuis 17 ans les entreprises dans une gestion plus durable de leurs équipements professionnles à travers 4 marques : Codeo, Remober, Codeo Medical et TouchedeClavier.com.
Nos collaborateurs prennent la parole
Les points forts de l'entreprise
Leurs témoignages résumés
Codeo Group est une entreprise qui se distingue par son environnement de travail agréable et sa culture d'entreprise bienveillante. Les employés soulignent l'importance de l'autonomie et de la confiance accordées par le management, ce qui favorise un travail responsable et collaboratif. L'ambiance d'équipe est décrite comme conviviale, solidaire, et dynamique, facilitant l'entraide et la collaboration. Les missions proposées sont intéressantes et souvent liées à des sujets d'avenir comme le reconditionnement et la responsabilité sociale d'entreprise (RSE). Le parcours d'intégration est également apprécié pour son approche immersive. En résumé, Codeo Group est perçu comme une entreprise innovante, engagée, et flexible, offrant des opportunités de se dépasser dans un cadre de travail écologique et challengeant.
La RSE dans l'ADN du Groupe
Codeo mobilise l’ensemble de ses collaborateurs autour des pratiques de la RSE : exemplarité environnementale, engagement sociétal et éthique. La RSE, pilier du développement du groupe, permet à chacun de devenir ambassadeur de cet engagement.
Un management de proximité
Nous pratiquons un management transversal, accessible et ouvert à l’échange. Nous incitons nos collaborateurs à être force de proposition sur des améliorations du fonctionnement de l’entreprise. Ils participent ainsi activement et oeuvrent collectivement à son développement.
L'environnement de travail
Le bien être au travail est un sujet d'attention permanente chez Codeo. Nous mettons tout en œuvre pour permettre l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle (culture du télétravail, experimentation de la semaine de quatre jours).
Raisons de nous rejoindre
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Tickets restaurant (9,85€ l'unité)
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Remboursement des transports en commun (de 50% à 100%)
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Bonus mobilité douce (covoiturage et vélo)
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Locaux propices à l'épanouissement professionnel
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Télétravail
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Challenge/incentives
Raisons de nous rejoindre
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Tickets restaurant (9,85€ l'unité)
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Remboursement des transports en commun (de 50% à 100%)
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Bonus mobilité douce (covoiturage et vélo)
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Locaux propices à l'épanouissement professionnel
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Télétravail
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Challenge/incentives
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Fort esprit d'équipe
Nos étapes de recrutement
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Un entretien téléphonique de motivation avec notre équipe recrutement
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Un entretien physique et visite de nos locaux avec RH et manager
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Retour candidat par téléphone sous 10 jours
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Process décisionnel agile et rapide
6
offres d'emploi
chez
Codeo
Filtres
Stagiaire Commercial H/F
Employé Logistique Polyvalent H/F
Logisticien Polyvalent H/F
Technicien de Maintenance SAV Smartphone H/F
Opérateur IT Polyvalent H/F
Technicien Numérique IT H/F
Technicien de Maintenance Électronique H/F
Agent Logistique Polyvalent H/F
Opérateur IT Polyvalent H/F
Technicien de Maintenance Smartphone H/F
Employé Logistique Polyvalent H/F
Account Manager Chargé de Comptes H/F
Gestionnaire ADV Gestionnaire des Ventes H/F
Job d'Été - Assistant Administratif Logistique H/F
Administrateur Réseaux et Systèmes H/F
Technicien IT H/F
Agent Logistique Polyvalent H/F
Assistant Administratif Logistique H/F
Chargé de Recouvrement H/F
Technicien de Maintenance Électronique H/F
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