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MIGSO-PCUBED Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Toulouse - 31
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Année de fondation 1991
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Chiffre d'affaires 250 Millions d'euros
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Salariés 1000 à 5000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 34 ans
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Répartition H/F 60% - 40%
Présentation
MIGSO - PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projet et PMO.
Avec plus de 3000 collaborateurs répartis à travers l’Europe, l’Amérique du Nord, l’Asie et l’Australie, nous sommes devenus le « delivery partner » de référence des marques de l'industrie les plus reconnues.
Nos labels RH : HappyIndex®Trainees, Top Employer, HappyIndex®AtWork
Nos réseaux :
Notre culture d'entreprise
Chez MP, nous cultivons la philosophie "EMPOWERING OUR PEOPLE EXPERIENCE", reposant sur 4 axes permettant de renforcer l’expérience globale de nos collaborateurs au sein de l’entreprise.
Une culture forte, pour développer ton expérience PROJET, PROFESSIONNELLE, SOCIALE et en matière de RSE.
Deviens un Expert Projet
Être consultant chez MP, c’est la possibilité de collaborer avec les plus grands acteurs de l'industrie, mais aussi de travailler sur des challenges innovants et fascinants à travers le monde. Tout ceci dans le but d’acquérir de nouvelles compétences et devenir Expert en Management de Projet.
Upgrade ton expérience Pro
Ce qui nous rend spécial chez MP, c’est notre culture de l’intrapreneuriat. Nous pensons qu’être responsabilisés nous rend plus efficace et surtout plus heureux. Nous donnons donc toutes les clés à nos collaborateurs pour être acteurs de leur évolution et enrichir leur expérience professionnelle.
Raisons de nous rejoindre
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Prime de motivation
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Participations
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Tickets restaurants
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Prime d'ancienneté, prime de cooptation
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Prime apporteur d'affaire
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Subventions CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique pour s’assurer que les attentes des 2 parties correspondent
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Entretien avec nos Business Managers pour parler du poste et des soft-skills requisent
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Dernier entretien pour tester la partie technique et vérifier le background du candidat
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Prise de références
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Proposition de collaboration
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