123 Pare-Brise emploi
123 Pare-Brise recrutement

Responsable de Zône H/F 123 Pare-Brise

  • Argenteuil - 95
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 à 10 ans
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  • Découchage à la semaine

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Détail du poste

123 Pare-Brise RECRUTE !

Vous êtes pédagogue, organisé(e) et aimez partager votre expertise en vitrage ? Le secteur Ouest de la région Ile de France vous attend ! (95 / 78/ 92)

Rattaché(e) au Directeur Régional (H/F) et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Technique et Achats, vous êtes responsable de la bonne activité technique des centres de votre région.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au Directeur Régional (H/F), vos missions seront les suivantes :

  • Accompagner les équipes techniques :

    • Encadrer les équipes : Animer, former, accompagner, motiver et faire adhérer

    • Apporter un soutien aux équipes et intervenir sur des opérations spécifiques

  • Être garant de la sécurité :

    • S'assurer de la mise en place des process techniques, port des EPI, maintenance du parc outillage

    • Mettre en oeuvre de façon opérationnelle l'entretien et le développement des installations

  • Assurer la fiabilité et la qualité : suivi des indicateurs sinistres et des centres pilotes

  • Définir et gérer les stocks des différents centres :

    • Contrôle du vitrage, retour fournisseur, ...

    • S'assurer des stocks du consommable : commande et inventaire

    • Suivre le budget

  • Devenir un véritable relai entre le terrain et le siège : faire remonter les problématiques terrain auprès du directeur régional, conseiller et assister la direction

  • Être promoteur et participer aux ouvertures des nouveaux centres

PROFIL RECHERCHE

Prérequis :

  • Disponibilité les samedis

  • Découchage à la semaine

  • Permis B valide obligatoire (boite manuelle)

A propos de vous :

  • Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac +2) dans le secteur de l'automobile

  • Vous avez une expérience confirmée de 8 ans dans le vitrage automobile

  • Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de la région.

  • Vous avez managé et animé une équipe technique

  • Vous avez le sens de l'organisation et des priorités

  • Vous êtes rigoureux(se) et force de proposition

  • Vous êtes pédagogue, avez le sens du service et de la satisfaction client

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Base fixe à partir de 3 250€ brut mensuel

  • Prime mensuel brut sur résultat pouvant aller jusqu'à 600€ brut.

  • Statut Cadre - 39 heures hebdomadaires

  • Ordinateur portable

  • Téléphone professionnel

  • Véhicule de fonction

  • Indemnité d'entretien des vêtements de travail


Vous êtes LA VRAIE BONNE SURPRISE ? Alors n'hésitez plus et 123 POSTULEZ pour rejoindre les aventuriers de la tribu d'123 Pare-Brise !

BIENVENUE CHEZ 123 Pare-Brise

Spécialisée dans le vitrage automobile, 123 Pare-Brise compte plus de 160 agences à travers la France et continue son développement.
Notre ambition, être le premier réseau succursaliste sur le marché des non agréés, en s'appuyant sur nos équipes de passionnés et notre service client irréprochable.


3 raisons qui vous donneront envie de postuler :

  • Une équipe conviviale : vous intégrerez une équipe dynamique et chaleureuse, où l'entraide et le partage d'expérience sont valorisés.

  • Un environnement stimulant : nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans un cadre professionnel qualitatif et de travailler avec les outils technologiques dernier cri.

  • Des valeurs fortes : le respect et la bienveillance sont au coeur de notre culture d'entreprise et l'épanouissement de nos collaborateurs au coeur de nos préoccupations.


Et si la vraie bonne surprise, c'était vous ?

Vous êtes passionné(e) par le service client, vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et vous partagez nos valeurs ?

123 Pare-Brise est l'entreprise qu'il vous faut pour vous épanouir professionnellement.
Nous rejoindre, c'est intégrer une équipe conviviale, vivre une aventure stimulante et devenir un expert de votre métier.

Les avantages

  • Une formation dès votre arrivée pour vous rendre rapidement autonome
  • Un variable qui récompense concrètement vos performances
  • Des équipes de proximité pour favoriser les échanges et l'entraide au quotidien
  • Des outils et équipements professionnels pour vous accompagner dans vos missions
  • CSE, Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faisons connaissance: Un premier échange pour découvrir votre parcours et vos motivations.

  • Rencontrons-nous: Un entretien avec votre futur manager pour échanger sur le poste.

  • Projetons nous: Selon le poste, une immersion ou une mise en situation peut être proposée.

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110-112 Route de Pontoise

95100 Argenteuil

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Publiée le 06/11/2026 - Réf : 2403129

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