Educateur de Jeunes Enfants - Relais de Direction - CDI H/F Tillou Crèche
- Romainville - 93
- CDI
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial :
Rejoignez l'aventure Tillou Crèche !
Poste : Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants - Relais de direction (H/F)
Lieu : Tillou Romainville (93)
Contrat : CDI temps plein (35h) - Dès que possible
Diplôme : DEEJE
Salaire : 2 400€ - 2 600€ brut mensuel selon expérience
Tillou Crèche s'engage pour l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH.
Nous recrutons un/une éducatrice de jeunes enfants pour notre multi-accueil Tillou Romainville de 30 berceaux situé à Romainville, en CDI dès que possible en temps plein 35h par semaine.
Vous contribuez aussi aux réflexions d'équipe, à l'ajustement des pratiques et aux besoins en matériel pédagogique. Vous prenez part à la vie de la structure et êtes soutien de la direction.
Ce poste suppose une présence régulière sur le terrain, un sens du détail et une vraie capacité à relayer la direction.
Au sein de cette belle crèche vous travaillerez aux côtés de :
- 1 Directeur (EJE de formation)
- 1 Auxiliaire de puériculture
- 4 Auxiliaires petite enfance
- 1 Agent de service et d'entretien
Avantages chez Tillou
- Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)
- Prévoyance
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
- Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles
- Participation transport 50% ou forfait mobilité durable
- Prime de cooptation
- Journée de congé pour déménagement
- Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)
- Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année
- 1% logement
- Evolutions professionnelles encouragées
- Mobilité interne
- Un agent d'entretien dans chaque crèche
- Entreprise à taille humaine
- Réunion entre pairs
Tillou crèche oeuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une reconnaissance RQTH.
Le profil recherché
Ce poste demande un regard juste, une présence rassurante et un vrai sens de l'organisation.
- DEEJE obligatoire, avec de solides repères sur le développement du jeune enfant, ses besoins et ses rythmes.
- Vous êtes souriant, doux et à l'aise pour créer un lien rassurant avec les familles, dès les premiers échanges.
- Vous observez avec attention, gardez une vigilance constante et ajustez vos réponses au quotidien.
- Vous travaillez avec rigueur, ordre et sens des priorités dans les temps de la crèche.
- Vous communiquez clairement, à l'oral comme à l'écrit, avec écoute, respect et sens du collectif.
- Vous prenez des initiatives, restez disponible et avancez avec un esprit solidaire au service du groupe.
Les avantages
- Entreprise à taille humaine
- Mutuelle et prévoyance santé à 60%
- CE
- Congés et prime sur ancienneté
- Transport ou mobilité durable à 50%
- Prime de cooptation
- Journée de déménagement
- 1% logement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec votre manager
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Visite de la crèche + rencontre avec notre manager
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Echange avec le service RH pour les modalités contractuelles
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Lancement de votre onboarding
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Bienvenue dans l'aventure Tillou
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Tillou Crèche en images
La carte
208 Avenue Gaston Roussel
93230 Romainville
Publiée le 14/11/2026 - Réf : 4463861/30883036 EDJERDDC/93R
