Auxiliaire de Puériculture CDD H/F Tillou Crèche

Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial :

Rejoignez l'aventure Tillou Crèche !

Poste : Auxiliaire de Puériculture
Structure : Tillou Chaville Marivel
Date : Dès le 01/04/2027 au 30/07/2027
Contrat : CDI temps plein (35h)
Lieu : Chaville (92)
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Salaire : 2 200€ - 2 400€ brut mensuel selon l'expérience

Tillou Crèche s'engage pour l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH.

Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un/une auxiliaire de puériculture pour notre multi-accueil Tillou Chaville Marivel de 18 berceaux situé à Chaville, en CDD dès le 01/04/2027 au 30/07/2027 en temps plein 35h par semaine. (Le date de prise de poste peut être avancée !)

Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants... et les équipes !

Nous recrutons un/une auxiliaire de puéricultrice pour notre micro crèche Tillou Chaville Marivel de 18 berceaux à Chaville, en CDI dès que possible en temps plein 35h par semaine soit 7h travaillé par jour.

Au sein de cette belle crèche vous travaillerez aux côtés de :

• 1 Directrice (EJE de formation)
• 1 Auxiliaire de Puériculture
• 3 Auxiliaires petite enfance
• 1 Agent de service et d'entretien

Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants... et les équipes !

A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) :

• Accueillir l'enfant et sa famille en assurant un climat de confiance et de sécurité
• Assurer les conditions matérielles d'un environnement riche et stimulant, dans le respect des règles en vigueur
• Être garant et assurer des soins de qualité aux enfants en matière d'hygiène et des protocoles médicaux
• Travailler en équipe et participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique
  

En intégration Tillou Crèche, voici les avantages dont vous pourrez bénéficier:

• Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille)
• Prévoyance
• Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées
• Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles
• Participation transport 50% ou forfait mobilité durable
• Prime de cooptation
• Journée de congé pour déménagement
• Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP)
• Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année
• 1% logement
• Evolutions professionnelles encouragées
• Mobilité interne
• Un agent d'entretien dans chaque crèche
• Entreprise à taille humaine