Affréteur H/F Kuehne+Nagel
- Compans - 77
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Êtes-vous prêt(e) à optimiser les opérations de transport, à renforcer les relations avec nos transporteurs et à garantir la satisfaction de nos clients ? Pour notre agence de Compans (77), nous recherchons un(e) Affréteur/se capable de relever les défis de la zone IDF !Comment avoir de l'impact
* Gérer et actualiser le portefeuille d'affrétés.
* Développer et fidéliser un portefeuille clients/sous-traitants selon les procédures en vigueur.
* Organiser et suivre le transport des marchandises jusqu'à la bonne exécution du contrat.
* Choisir le mode de transport optimal selon les besoins clients, contraintes et délais.
* Assurer une veille tarifaire sur son périmètre économique.
* Gérer les réclamations et litiges, ainsi que les opérations de recouvrement et refacturation.
* Conseiller les clients et transporteurs sur les solutions adaptées.
* Réaliser un reporting régulier de l'activité à la direction ou au responsable affrètement.
Le profil recherché
* Expérience de 2 ans minimum en affrètement routier de marchandise ; expérience en affrètement international est un atout.
* Bonne connaissance de la législation du Transport, des tarifications et du tissu local.
* Qualités de curiosité, réactivité, agilité, rigueur, esprit d'équipe et talent pour la négociation.
* Maîtrise de l'anglais professionnel.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Salaire sur 13 mois / postes non-cadres
- Salaire sur 12 mois + bonus annuels / postes cadres
- Evolution salariale chaque année
- Tickets restaurants ou panier repas
- Télétravail possible (jusqu’à 2 jours/semaine) selon poste
- Possibilités d’évolution en France et à l’international
- Formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel
- Intéressement et Participation
- Une culture qui favorise la croissance professionnelle
- Un environnement de travail inclusif et solidaire
- Des opportunités de construire une carrière mondiale
- Des opportunités de construire une carrière mondiale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique ou visio ou physique avec un Responsable recrutement
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Entretien avec le N+1, éventuellement avec le Responsable fonctionnel le cas échéant
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Entretien avec le N+2 (pas systématique)
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Pour certains postes, il peut exister une étape d’entretien supplémentaire
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Pour certains postes, un questionnaire de personnalité ou un « business case »
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Suite à votre entretien, et quelle qu'en soit l'issue, un retour vous sera apporté
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Kuehne+Nagel en images
La carte
Rue Louis Blériot
77290 Compans
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 19324 44574176
