Assistant Chef de Projet RSE - Stage H/F ABEILLE ASSURANCES

Qui sommes-nous ?

Rejoignez une entreprise qui donne des ailes à votre avenir.

Depuis 170 ans, Abeille Assurances protège et accompagne près de 3 millions de clients (particuliers et entreprises) à chaque étape de leur vie.

Abeille Assurances, en quelques chiffres, c'est près de 9 milliards de CA en 2025, en progression de plus de 23% ; et désormais 3 900 collaborateurs en France.

Nous sommes intégrés à AEMA Groupe.

Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif moderne, engagé pour le climat, les territoires et les actions fortes de RSE. C'est aussi adhérer à une entreprise qui promeut l'inclusion, l'égalité et la diversité.

Votre environnement de travail

Au sein de la Direction RSE et de l'équipe Engagement & Impact, vous participerez au déploiement d'initiatives contribuant à la stratégie RSE d'Abeille Assurances. L'équipe pilote notamment la Fondation d'Entreprise, la Fabrique Abeille Assurances ainsi que les actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs aux enjeux de durabilité.

Vos Missions

Vous évoluerez dans un environnement transverse, au contact de nombreux interlocuteurs internes et externes. Intégré(e) à l'équipe Engagement & Impact, vous contribuerez à la mise en oeuvre des dispositifs portés par la Direction RSE et participerez à des projets variés en lien avec l'engagement des collaborateurs, la Fondation d'Entreprise et les enjeux de durabilité.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Contribuer au déploiement des projets de la Fondation d'Entreprise Abeille Assurances et des dispositifs d'engagement solidaire portés par l'entreprise ;

• Participer à l'organisation et à l'animation des événements et temps forts de la Direction RSE ;

• Accompagner les actions de sensibilisation des collaborateurs en élaborant des contenus et supports de communication dédiés aux enjeux RSE ;

• Assurer le suivi des projets et des partenariats en contribuant à la préparation des supports de présentation, reportings et bilans d'activité ;

• Réaliser des études, benchmarks et analyses sur les sujets liés à la RSE, à l'impact social et environnemental ainsi qu'aux évolutions du secteur ;

• Apporter un soutien transversal à l'équipe sur les différents projets et sujets d'actualité portés par la Direction RSE.

Votre profil

Formation/ expérience :

Vous préparez une année de césure ou un diplôme de niveau Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, IEP, université ou formation spécialisée en RSE, développement durable, ESS, gestion de projet ou équivalent.

Vous avez idéalement acquis une première expérience en gestion de projet, dans le secteur associatif, l'ESS, la RSE ou au travers d'un stage, d'une alternance ou d'un projet académique.

Compétences et qualités clés :

Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse, vous permettant de produire des contenus clairs et adaptés à différents publics.

À l'aise avec les outils bureautiques, notamment PowerPoint et Excel, vous savez également concevoir des supports de présentation et de communication. Votre esprit d'analyse vous permet de réaliser des recherches, benchmarks et synthèses afin d'accompagner les projets de l'équipe.

Vous portez un intérêt marqué pour les enjeux de RSE, d'impact social et environnemental. Une sensibilité au monde associatif ou aux initiatives solidaires sera particulièrement appréciée.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faites preuve d'autonomie dans vos missions.

Curieux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs.

Les modalités du poste

Lieu : Bois-Colombes (92)

Type contrat : Stage

Durée : 6 mois

Date de démarrage : Janvier - Mars 2027

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Abeille Assurances, c'est intégrer une entreprise qui prend soin de ses talents autant que de ses clients. Nous offrons un cadre de travail équilibré et pensé pour favoriser votre développement professionnel et personnel.

Nous offrons, notamment :

• Une gratification fixe,

• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport.