Technicien de Suivi et de Contrôle des Prestations - Penly 76 H/F CERAP Prévention
- Petit-Caux - 76
- CDI
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- port des EPI
Les missions du poste
Type de contrat : CDI - Temps plein
Localisation : Penly
Votre mission
Vous aimez le terrain et vous avez le sens de l'observation ? Sur le chantier EPR2 de Penly, vous assurez le suivi opérationnel et la vérification sur site des prestations communes du compte prorata. Vous fiabilisez les constats, détectez les écarts et suivez leur traitement, pour contribuer à la qualité de service et à la maîtrise des dépenses du chantier. Rattaché(e) à la coordinatrice du compte prorata, vous travaillez avec EDF, les entreprises du chantier et les prestataires.
Sur le terrain (70 % de votre activité)
- Vous réalisez des tournées régulières sur les zones, installations et services de votre périmètre, selon le programme défini avec la coordinatrice.
- Vous contrôlez les prestations au regard des exigences contractuelles (qualité, fréquence, délais, disponibilité, état des installations) : nettoyage des locaux et sanitaires, navettes, gestion des déchets, maintenance, selon le périmètre.
- Vous relevez les anomalies (fuites d'eau, équipements manquants ou détériorés, éclairages provisoires défectueux, locaux souillés, graffitis) dans des constats datés, localisés et accompagnés de photos ou de relevés.
- Vous collectez et vérifiez les données des indicateurs de performance (KPI), rapprochées des informations des prestataires, et réalisez les fiches de surveillance des déchets (disponibilité, tri, propreté, utilisation des bennes et bacs).
- Vous participez aux visites contradictoires, suivez les interventions et vérifiez sur place les actions correctives et la levée des réserves.
- Vous alertez sans délai, dans des délais adaptés à leur criticité, sur les écarts de sécurité ou d'environnement et les situations à risque.
Suivi administratif (30 % de votre activité)
- Vous saisissez, classez et transmettez les fiches de contrôle, photos, relevés et justificatifs, et tenez à jour les tableaux de suivi (prestations, interventions, écarts, actions correctives) et le registre des écarts, avec les relances.
- Vous préparez la synthèse de vos tournées, renseignez les KPI et transmettez à la coordinatrice alertes, points bloquants et éléments pour les réunions et reportings.
- Vous rassemblez les justificatifs utiles au contrôle des factures et des relevés d'activité, et signalez les incohérences entre prestations constatées et déclarées ou facturées.
- Vous contribuez au classement des bordereaux de suivi des déchets (BSD) et des justificatifs de contrôles, à la mise à jour du registre déchets et des échéanciers.
- Vous appuyez ponctuellement le suivi documentaire des prestataires (pièces, accès, échéances, relances), selon les consignes de la coordinatrice.
Organisation
Vous partagez les zones et les prestations avec un second technicien, sous le pilotage de la coordinatrice, pour assurer la continuité du suivi. La répartition entre terrain et administratif peut être ajustée ponctuellement selon les besoins du chantier, les compétences et les autorisations de chacun.
Vous réalisez des vérifications opérationnelles et documentez les écarts. Les arbitrages contractuels, engagements de dépenses, validation des factures et pilotage budgétaire relèvent de la coordinatrice ou des fonctions habilitées. Les contrôles réglementaires sont réalisés par les intervenants habilités : vous contribuez à leur suivi et à la vérification des actions correctives.
Le profil recherché
- Une expérience en suivi de prestations, services généraux, logistique de chantier, maintenance ou contrôle qualité (une expérience de chantier industriel est un atout),
- Aisance sur le terrain, sens de l'observation, rigueur, autonomie, capacité à organiser vos tournées et à hiérarchiser les écarts,
- Capacité à échanger avec les prestataires, formuler des constats factuels, relancer et rendre compte clairement,
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et aisance avec les outils numériques de saisie et de traçabilité terrain,
- Respect des règles de sécurité et d'environnement, port des EPI, interventions dans les limites des habilitations et autorisations détenues,
- Excellente communication, aisance relationnelle et bonne gestion du stress, notamment avec les prestataires et face aux situations imprévues.
Rémunération et avantages :
- Salaire : entre 26 000 € et 29 900 € brut par an selon le profil et l'expérience
- Prime annuelle : équivalente à un mois de salaire brut, versée au prorata.
- Primes de participation et d'intéressement.
- Indemnités journalières :
- Panier repas : 9,70 € par journée travaillée.
- Indemnités kilométriques : 0,30 €/km par journée travaillée.
- Comité Social et Économique (CSE) actif offrant divers avantages.
Pour postuler :
Envoyez-nous votre CV !
Ref: ibrewgs0bi
Bienvenue chez CERAP Prévention
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec notre Chargé(e) de Recrutement (par téléphone ou en visio) - 30-45 minutes.
-
Discussion avec le Chargé d'Affaires (en présentiel) - 45-60 minutes.
-
Discussion finale avec la Directrice de la Business Line (en présentiel) - 45-60 minutes.
-
Publiée le 13/11/2026 - Réf : ibrewgs0bi