Contrôleur des Coûts - Cost Controller Expérimenté H/F Boccard
- Villeurbanne - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
🎆 Les projets sur lesquels vous seriez impliqué(e) ?
Notre activité de maintenance industrielle vise à accompagner nos clients lors des maintenances de site, optimisation de leurs actifs
Nous accompagnons nos clients partout en France en appuyant plus particulièrement sur nos ateliers de proximité situé dans le nord, sud et grand ouest.
Le poste est basé à Lyon avec des déplacements très réguliers dans les différentes régions
🔎 Vos Missions en tant que Contrôleur(se) des Coûts / Cost Controller?
En quelques mots : Garantir le suivi des coûts et des budgets pour la réussite des activités de maintenance.
Analyse et Gestion des Coûts et compliance
Saisir et extraire les informations de gestion des coûts des projets depuis l'ERP (IFS),
Vérifier l'allocation des dépenses sur projet, notamment le pointage des heures + cohérence des taux standards
Analyser et fixer les budgets en collaboration avec les chefs de Projets,
Suivi de dépense vs budget des projets (environ 150 projets de tailles diverses) : Établir et suivre le budget du projet, prévoir les coûts à venir et analyse des écarts (Identifier les écarts entre les coûts réels et prévus et recommander des actions correctives).
Accompagner et challenger les chefs de projet sur la mise à jour de l'avancement financier et le comparer à l'avancement réel de production,
Assurer la cohérence de facturation selon l'avancement de production
Garantir la bonne application des règles de gestion sur chaque projet jusqu'à la fermeture.
Reporting et Collaboration
Établir un reporting mensuel en vous basant sur les données extraites et analysées précédemment,
Réaliser des supports d'analyse et d'aide au pilotage de l'activité,
Être le support des chefs de projets dans la compréhension de leur reporting, dans l'actualisation du forecast annuel, et dans l'analyse de la performance financière,
Challenger la Performance
Challenger les parties prenantes des projets sur la situation de cash, de marge, et la performance d'exécution, écart au budget
S'assurer de la cohérence des taux standards de main d'oeuvre et de leur correcte utilisation dans la gestion courante.
Contribuer aux réunions mensuelles de revue des projets et suivre les plans d'action.
Le profil recherché
🧰 Quelles sont les compétences recherchées ?
Idéalement vous avez suivi une formation Bac +5 en lien avec le contrôle des couts.
Hard skills : Maitrise des principes de la comptabilité à l'avancement (EAC, ETC, revenu reconnu), Maitrise avancée d'Excel, Power Pivot, Power Query. La maitrise de Power BI serait un plus. Vous avez déjà eu à naviguer sur un ERP, nous utilisons IFS mais la connaissance de cet ERP spécifique n'est pas requise. Bénéficier de connaissances en gestion financières de projets industriels : « estimé à fin d'affaire » et « reste à dépenser »
Soft skills : Vous avez une appétence forte pour le domaine industriel. Votre esprit analytique et curieux vous permet de comprendre aussi bien la finance que les enjeux techniques du projet. fort aspect relationnel et pédagogie seront clés pour la réussite.
Dernier point: une expérience dans la maintenance industrielle avec des contrats pluriannuels sera un plus
Infos complémentaires
👉 Processus de recrutement
La première étape c'est d'abord un échange visio idéalement de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs.
👉 Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre une entreprise où vos valeurs comptent :
Entreprendre avec audace et ténacité : Chez Boccard, l'initiative est encouragée et valorisée. C'est un état d'esprit qui nous pousse à aller plus loin.
S'engager avec passion : Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons. La satisfaction de nos clients est notre plus grande récompense !
Grandir avec bienveillance : Chez Boccard, ça signifie s'enrichir des expériences des autres et partager ses connaissances. Nous croyons en l'autonomie, la confiance et l'expertise de chacun pour réussir ensemble.
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
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2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
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3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
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4/ Test technique éventuel (non systématique)
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5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée
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Publiée le 13/11/2026 - Réf : REF1709V
