Responsable Adjoint de Magasin H/F France Travail
- Toulouse - 31
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous aimez le commerce, le terrain et le travail en équipe ? Vous avez envie de prendre des responsabilités et de participer activement à la vie d'un magasin ? Alors, nous serions ravis de vous rencontrer !
Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) pour rejoindre Carrefour Market Jean Rieux et accompagner le directeur dans la gestion quotidienne du magasin.
Vos missions
En lien direct avec le directeur, vous participez au bon fonctionnement du magasin et à l'organisation des équipes.
Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à :
Participer à la gestion quotidienne du magasin et seconder le directeur dans ses missions.
Élaborer les plannings et organiser le travail des équipes en fonction de l'activité.
Accompagner les collaborateurs sur le terrain et veiller à la bonne organisation du travail.
Garantir la bonne tenue des rayons, la disponibilité des produits et le respect des règles d'hygiène.
Suivre les stocks, les commandes et les résultats commerciaux.
Participer aux opérations commerciales et contribuer au développement du chiffre d'affaires.
Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de leur accueil.
Le profil que nous recherchons
Vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience en management, idéalement dans la grande distribution.
Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer les priorités. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives.
Nous recherchons avant tout une personne de confiance, impliquée et à l'écoute, capable d'accompagner les équipes et de travailler en étroite collaboration avec le directeur.
Ce que nous vous proposons
Un poste polyvalent avec de vraies responsabilités, de l'autonomie au quotidien et une place importante dans le fonctionnement du magasin.
Vous souhaitez vous investir dans une nouvelle aventure professionnelle et rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Rémunération : 2 143,66€ à 2 265,97€ net par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programme de formation
Expérience:
Vente: 1 an (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale,Analyser les indicateurs de vente pour ajuster les stratégies,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins clients,Animer, coordonner une équipe,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser des formations continues pour le personnel,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 216FNVZ
