Animateur - Coordinateur de Vie Sociale et Paratgée H/F France Travail
- Toulouse - 31
- CDD
- Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Flexibilité horaire nécessaire (possibilité d'interventions en soirée ou le samedi selon les activités)
Détail du poste
Au coeur de la vie de la résidence, vous créez du lien entre les habitants. Votre rôle est de concevoir et d'animer des activités variées tout en étant le pivot central entre les résidents, les partenaires locaux et l'administration de la structure.
Votre mission :
Animation & Vie Collective : Concevoir et animer des ateliers thématiques, des moments de convivialité et des activités créatives. Vous travaillez main dans la main avec les résidents pour co-construire leur projet de vie sociale.
Coordination du réseau & Animation du territoire : Vous êtes l'ambassadeur de la structure auprès des acteurs locaux. Vous développez et entretenez des partenariats avec les associations, centres culturels et institutions du quartier. Vous coordonnez les interventions des prestataires extérieurs et planifiez les temps forts de la vie de la résidence pour ouvrir l'habitat vers l'extérieur.
Médiation & Accompagnement au vivre-ensemble : Vous veillez au respect des règles de vie dans les espaces partagés et facilitez le dialogue entre voisins pour prévenir les tensions. Vous assurez une présence bienveillante pour repérer les situations d'isolement, orienter les habitants vers les services adaptés (transports, santé, social) et assurer une médiation si nécessaire.
Communication, Logistique & Suivi administratif : Vous gérez les outils de communication (WhatsApp, affichage) pour relayer les informations. Vous assurez le suivi logistique des espaces communs, réalisez les entretiens d'arrivée et de départ des habitants, et gérez les dossiers administratifs et les comptes rendus d'activité.
Profil recherché :
Expérience : Minimum 2 ans dans l'animation de projets collectifs (idéalement en habitat inclusif, logement social ou auprès de publics spécifiques).
Savoir-être : Grande capacité d'écoute, empathie, diplomatie et sens de la médiation.
Savoir-faire : Maîtrise de l'animation de groupe, aisance avec les outils numériques (WhatsApp, bureautique) et capacité à gérer des projets et des partenariats.
Disponibilité : Flexibilité horaire nécessaire (possibilité d'interventions en soirée ou le samedi selon les activités).
Les plus du poste :
Un métier riche en relations humaines et en diversité de missions.
Possibilité de télétravail (selon organisation).
Parcours de recrutement : immersion + POEI en janvier/février 2027
Le profil recherché
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 216KLMB
