Télévendeur H/F PRO BTP
- Sophia-Antipolis - 06
- CDD
- 3 mois
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre Plateforme téléphonique de Sophia Antipolis (PTS) recherche son futur Télévendeur H/F. Poste en CDD de 3 mois basé à Sophia (06), à pourvoir à partir du 18 janvier 2027.
Nos missions vont de la réponse aux attentes de nos clients sur les contrats souscrits jusqu'à la distribution de nouveaux contrats.
Parlons de votre future équipe !
Vous rejoignez un pôle à taille humaine composé d'une dizaine de collaborateurs dont le rôle est d'assurer, par téléphone, la distribution de contrats complémentaires santé individuels auprès de nos clients et prospects.
Dans ce cadre, vos missions sont :
- Prospecter et fidéliser, grâce à des solutions adaptées en commercialisant nos produits dans le cadre d'une démarche de conseil
- Relancer l'ensemble des prospects identifiés via les demandes de devis sur le web
- Renforcer les équipes de télévente santé pour améliorer la prise en charge des souscriptions sur les appels entrants.
- Gestion des souscriptions des contrats d'assurance auto, habitat...
- Répondre aux changements d'options de nos adhérents
- Proposer aux futurs retraités des grands groupes la souscription de contrats individuels et particuliers
- Contribuer au développement commercial via des campagnes marketing ciblées.
Le profil recherché
Vos atouts pour réussir :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat et justifiez d'au moins 6 mois d'expérience dans la production ou la gestion de contrats d'assurance, ou êtes titulaire d'un Bac +2 en assurance, banque ou immobilier.
- Vous avez un tempérament commercial affirmé et le goût du challenge
- Vous avez le sens de l'écoute et de la relation client
- Vous avez un bon esprit d'équipe
Infos complémentaires
Vos avantages et votre rémunération :
- Rémunération mensuelle brute de 2331 euros
- Un 13 mois et une prime vacances au prorata du temps de présence
- Temps de travail : 37h30 par semaine selon un planning prévisionnel établi sur une plage d'ouverture de 8h30 à 19h du lundi au vendredi et de 8h30 à 13h un samedi matin sur quatre en moyenne
- Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %
- Carte restaurant (10,83e/jour)
- Un CSE attractif
Le processus de recrutement :
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
2. Un entretien opérationnel
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un chargé de recrutement pour un premier échange
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Entretien avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste
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Entretien de finalisation avec le chargé de recrutement : politique RH, rémunération…
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PRO BTP en images
La carte
2455 Route des Dolines
06560 Valbonne
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 2026-5596
