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Stage - Actuaire Fonction Actuarielle - Épargne-Retraite H/F Generali France

  • Saint-Denis - 93
  • Stage
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

La Fonction Actuarielle, rattachée directement au Directeur Général afin d'assurer son indépendance, est l'une des quatre fonctions clés définies par le régime Solvabilité II.

Intervenant sur les différentes entités Vie et Non-Vie de Generali, ses principales missions consistent notamment à :

  • coordonner et superviser le calcul des provisions techniques et s'assurer de leur fiabilité et de leur adéquation ;
  • porter un regard indépendant sur la tarification et la politique globale de souscription ;
  • émettre un avis sur l'adéquation des dispositions prises en matière de réassurance ;
  • contribuer à la mise en oeuvre du système de gestion des risques, notamment concernant la modélisation des risques sous-tendant le calcul des exigences de capital ;
  • produire les rapports de Fonction Actuarielle destinés aux organes de gouvernance et aux autorités de supervision.

Vos missions

Dans le cadre de ses missions, la Direction Fonction Actuarielle recherche un(e) stagiaire / alternant(e) actuaire Épargne-Retraite afin de contribuer aux travaux de revue et de challenge indépendant menés sur ce périmètre.

  • Clôtures trimestrielles : Participer aux arrêtés, sécuriser la chaîne de contrôles et expliquer les variations des résultats.

  • Indicateurs Solvabilité II : Analyser et challenger le calcul des indicateurs clés (BEL, PVFP, Risk Margin, sensibilités).

  • Modèles & hypothèses : Revoir les modèles de projection Vie et valider les hypothèses comportementales (lois de rachats, TVOG, options et garanties).

  • Qualité des données : Contrôler la fiabilité des données en entrée, mesurer l'impact des anomalies et documenter les revues.

  • Études actuarielles : Mener des analyses ponctuelles sur les portefeuilles Épargne et Retraite.

  • Gouvernance : Contribuer à la rédaction des rapports de validation et des avis destinés aux instances dirigeantes.

Votre profil

  • Vous préparez un Bac +4/Bac +5 avec une spécialisation en actuariat, statistiques ou mathématiques appliquées ;
  • vous suivez idéalement une formation actuarielle ou finance ;
  • vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et disposez de bonnes capacités d'analyse ;
  • vous appréciez le travail en équipe ;
  • vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et de traitement de données ;
  • la connaissance de Python, VBA, R, SQL... ainsi qu'une appétence pour la data et l'IA constitue un plus ;
  • un bon niveau d'anglais professionnel est apprécié.

Les avantages

  • Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
  • Des formations et des dispositifs de développement de carrière
  • Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
  • Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
  • Des packages financiers et sociaux attractifs
  • 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
  • Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
  • Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : 15002-fr_FR

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