Infirmier Diplômé d'Etat - Unité de Réinsertion Scolaire - Jour H/F MGEN
- La Verrière - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Vos missions
Au sein d'une équipe de psychiatres, psychologues, éducateurs, enseignants et soignants, vous participez au projet de soins de chaque jeune :
Accueillir les adolescents et construire avec eux une relation de confiance, dans un cadre sécurisant
Assurer les soins infirmiers, le suivi somatique, l'administration et la surveillance des traitements
Repérer et évaluer les situations d'anxiété, de mal-être, de troubles du comportement ou de conduites à risque
Animer des temps d'éducation à la santé (sommeil, alimentation, addictions, vie affective et sexuelle, gestion des émotions)
Participer aux entretiens d'accueil, aux synthèses et à l'élaboration des projets individualisés
Faire le lien avec les familles, les établissements scolaires et les partenaires (CMP, médecins traitants, ASE...)
Contribuer aux activités thérapeutiques et à la vie quotidienne du service
Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient
Le profil recherché
Diplôme d'État d'infirmier(ère) exigé
Une expérience en santé mentale ou auprès d'adolescents est un atout, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s
Écoute, patience et sang-froid face aux situations de tension
Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation, créativité et sens de l'humour
Conditions
CDI temps plein
Poste de jour
Rémunération selon la grille conventionnelle FEHAP
Pourquoi nous rejoindre ?
· Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN
· Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur
· Participation transport
· Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance
· Compte Epargne Temps
· Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
· Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
· Restaurant d'entreprise
· Aides au logement via le dispositif Action logement
· Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux
· Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Les avantages
- Locaux modernes
- Salle de sport
- Parking gratuit
- Espaces collaboratifs
- Télétravail 1à 3j/semaine
- 12 RTT
- équilibre vie pro/vie perso
- Service d'écoute et d'accompagnement psychologique 24h/24
- L’investissement formation reste élevé 5,5% de la masse salariale
- 84% des effectifs ont suivi au moins une formation en 2025
- Un espace mobilité qui permet de rendre visible les annonces de recrutement des différentes entités du Groupe VYV et permet à chacun d’y candidater de manière prioritaire
- Signataire de la charte STOPE
- Signataire de la charte de L'Autre Cercle
- Intéressement
- Prime partage de la valeur
- Prime collective
- Chèques vacances
- Remboursement transport 75%
- Titres- restaurant valeur faciale 10 € prise en charge 60%
- Enveloppe annuelle consacrée à la résorption des écarts salariaux entre les femmes et les hommes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH
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Questionnaire de personnalité débriefé systématiquement en entretien
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Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse
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Onboarding digitalisé
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MGEN en images
La carte
Avenue de Montfort
78320 Le Mesnil-Saint-Denis
Publiée le 13/11/2026 - Réf : 2026-5920
