HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Chefs de Projet Électricité H/F HOUSE OF ABY

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

💼 Ce que vous ferez :

Nous recherchons plusieurs Chefs de Projet Électricité X/H/F pour intervenir sur différents projets. Selon votre expérience, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur l'un des deux périmètres suivants :

Pôle Travaux Électriques Industriels :

  • Piloter et coordonner des travaux électriques sur site industriel.
  • Assurer la planification des interventions et le suivi de l'avancement des chantiers.
  • Garantir le respect des coûts, délais, exigences qualité et sécurité.
  • Coordonner les différents intervenants internes et externes.
  • Participer aux réunions de suivi et assurer le reporting projet.
  • Identifier les risques techniques et mettre en place les actions correctives nécessaires.

Pôle Développement Harnais Électriques :

  • Piloter des projets de conception et d'industrialisation de harnais électriques.
  • Assurer l'interface entre les équipes techniques, les fournisseurs et les différents acteurs du projet.
  • Définir et suivre les plannings, budgets et jalons techniques.
  • Superviser les activités de conception, validation et intégration des harnais.
  • Animer les revues d'avancement et sécuriser les livrables projet.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et méthodes de gestion de projet.

Plusieurs postes à pourvoir en Occitanie !


Le profil recherché

👤 Qui êtes-vous ?

  • Formation Bac +5 minimum en génie électrique, électrotechnique, électronique ou similaire.
  • Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets électriques, travaux industriels, harnais électriques ou poste similaire.
  • Connaissances en électricité industrielle ou systèmes électriques embarqués.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet et de planification.
  • Rigueur, autonomie et excellent relationnel.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : a0wa20000017MEX

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