Agent - Agente d'Exploitation Logistique Formation H/F Geiq Pro 49

  • Angers - 49
  • Alternance
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Horaires variables : démarrage entre 6H et 9H selon l'activité

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Le GEIQ PRO 49 : agence de recrutement pour la formation
Vous propose un contrat de formation au sein d'une ses entreprises adhérentes. Vous serez essentiellement formé au sein de l'entreprise et quelques modules de formation externes viendront compléter votre formation.

Lors de cette formation, vous serez former à :
- Manipuler et préparer les marchandises.
- Charger et déposer des marchandises.
- Effectuer des activités de stockage, de déstockage et de manutention.
- Selon les processus prévus, préparer, transporter et stocker les palettes en optimisant leur répartition entre les
- différentes zones de stockage.
- Contrôler toutes les unités de manutention qui lui sont confiées (qualitativement, quantitativement).
- Connaître et appliquer les règles de sécurité

Le GEIQ vous accompagne et vous soutient tout au long de votre formation et votre intégration en entreprise.

En fin de contrat, une embauche par l'entreprise est possible.

Horaires variables : démarrage entre 6H et 9H selon l'activité.

Prérequis :
- Savoir lire/écrire/compter
- Porter des charges
- Respecter des consignes de sécurité
- Avoir la volonté de s'intégrer à long terme dans le métier

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 13/11/2026 - Réf : 216JVTN

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