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Stage - Actuaire - Analyste Alm & Allocation Stratégique d'Actifs H/F Generali France

  • Saint-Denis - 93
  • Stage
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Generali

Generali est l'un des plus grands groupes internationaux d'assurance et de gestion d'actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 98,1 milliards d'euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025.En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d'affaires de 19,5 milliards d'euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie.

Notre direction

La Direction des Investissements pilote la mise en oeuvre de notre stratégie d'investissement, notre gestion actif/passif ALM et la SAA de nos actifs généraux. Elle assure également le pilotage centralisé des unités de compte, les reportings, le contrôle financier et participe au processus du Plan d'action financier.

Vos missions

Au sein de l'équipe ALM&IRA, vous travaillez de manière transverse avec différents départements au sein de Generali France à la fois sur des activités courantes ainsi que des projets/ études à mener sur des sujets du moment. Vos missions seront les suivantes :

· Participer à la définition de l'orientation stratégique d'actifs des portefeuilles Vie et compagnies Non-Vie sous contrainte de budget de risque, ALM et Capital (Solvency 2)

· Contribuer au suivi de risque de liquidité / credit

· Analyser et définir les flux de liquidité et les capacités d'investissements à long terme

· Contribuer au développement du modèle ALM propriétaire en ce qui concerne la modélisation des actifs, des passifs et des management actions

· Contribuer à l'apport du département lors de projets transverses via les études ALM investissements demandées

· Apporter un support à l'équipe dans les études transverses locales et Groupe. Etre force de proposition pour les processus en place et contribuer à la mise en place de nouveautés.

Profil Recherché

Au sein de la Direction des Investissements, nous recherchons un Stagiaire Gestionnaire Actif H/F. Pour exercer ce poste vous devez :

- Être étudiant en Bac +4/+5, en école d'actuariat, master de mathématiques, en école d'ingénieur ou de commerce en double cursus avec une spécialisation en Ingénierie Financière, Finance de marché...

- Avoir un bon niveau d'anglais à l'écrit et à l'oral

- Maitriser Excel, VBA. Python ou Matlab serait un plus

- Etre dynamique, curieux, rigoureux et adaptable

- Avoir un bon relationnel et être proactif

- Une première expérience en ALM, allocation d'actifs ou dans la gestion de projet auprès d'un Assureur ou pour le compte d'investisseurs institutionnels serait un plus

Le poste est à pourvoir à St Denis à partir de Janvier 2026 pour une durée de 6 mois idéalement.

Engagé en faveur de l'égalité des Chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Nous rejoindre, c'est :

  • intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
  • relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
  • construire sa carrière et développer ses compétences
  • se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
  • avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, .

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Les avantages

  • Un accompagnement de proximité (manager, RH opérationnel, outils RH)
  • Des formations et des dispositifs de développement de carrière
  • Une politique forte en matière de diversité, équité et inclusion
  • Un environnement de travail de qualité : Salle de sport, restauration.
  • Des packages financiers et sociaux attractifs
  • 25 à 32 jours de congés (en fonction de la population), RTT
  • Mode hybride : jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine (selon métier)
  • Un Pôle d'Insertion des Travailleurs Handicapés (PITH)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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Publiée le 13/11/2026 - Réf : 14989-fr_FR

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