CDI - Soudeur H/F Naval Group
- Crozon - 29
- CDI
- Bac
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l'Ile Longue, un Soudeur H/F, en CDI.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Prendre connaissance des documents qualités et préparer les postes de travail.
- Assembler ou revêtir des éléments en mettant en oeuvre différents procédés de soudage manuels ou mécanisés.
- Réaliser des parachèvements et auto-contrôles sur les soudures réalisées.
- Assurez le montage et le démontage des panneaux de coques et ponts sur les sous-marins
- Veiller au bon fonctionnement ainsi qu'à la maintenance de 1er niveau des machines.
- Renseigner les documents qualité.
- Participer à l'amélioration continue.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Vous avez des compétences en :
- Lecture de plans et documents qualité
- Technologie des matériaux,
- Mise en oeuvre des procédés de soudage, notamment mécanisés
- Technique de meulage,
Vous êtes rigoureux, méthodique, et vous avez le sens du collectif.
Vous êtes également moteur dans le développement de nouveaux procédés de soudage.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 13/11/2026 - Réf : P2017-013116-1
