Ingénieur Chef de Projet H/F fortil group

DESCRIPTION DE POSTE

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Ingénieur·e Chef·fe de Projet.

Rattaché·e à la direction de projet, vous pilotez des projets d'ingénierie, de la phase de cadrage jusqu'à leur réalisation. Vos missions principales seront les suivantes :

1. Pilotage du déploiement

L'objectif est de gérer le déploiement du logiciel NoLens de A à Z :

Construire un planning et organiser les différentes phases.

Coordonner les équipes informatiques, métiers et opérationnelles.

Suivre l'avancement et respecter les délais.

Identifier les retards et trouver des solutions.

2. Risk Management - AMDEC

L'objectif est d'anticiper les risques liés au changement de logiciel et aux processus industriels.

Identifier les dysfonctionnements potentiels.

Réaliser des analyses AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité).

Définir des actions préventives et correctives.

Vérifier que les risques sont maîtrisés.

3. Conduite du changement

L'objectif est de faire adopter le nouveau logiciel aux équipes terrain.

Former et accompagner les opérateurs.

Organiser les changements de processus (Change Control).

Identifier les freins et les résistances.

S'assurer que les équipes utilisent correctement le nouvel outil

VOTRE PROFIL

Vous êtes diplômé·e d'une formation Bac +5 en ingénierie, gestion de projet ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en pilotage de projets dans un environnement technique ou industriel.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet : planification, suivi budgétaire, gestion des risques et coordination d'équipes. Une expérience dans un secteur industriel ou en ingénierie est appréciée.

Organisé·e et rigoureux·se, vous savez prioriser les sujets et prendre des décisions adaptées. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'analyse et votre sens du service vous permettent de fédérer les équipes et de communiquer efficacement avec les clients et les partenaires.

Les raisons de nous rejoindre

Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L'accompagnement sur la montée en compétences

• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort

• La possibilité de devenir associé·e

• L'engagement dans des projets associatifs

• Une politique dédiée à la parentalité

Fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle.