Team Leader Commercial Sédentaire H/F Cogelec Mortagne
- Mortagne-sur-Sèvre - 85
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre organisation commerciale, nous créons un troisième poste de Team Leader Commercial Sédentaire afin d'accompagner la croissance de nos activités et renforcer la proximité managériale auprès de nos équipes.
Véritable relais de la responsable back office, vous animez, pilotez et accompagnez une équipe de commerciaux sédentaires dans l'atteinte de ses objectifs. Vous contribuez activement à la performance collective tout en favorisant l'engagement et le développement des collaborateurs.
Animer et fédérer votre équipe commerciale
Encadrer, accompagner et motiver une équipe de commerciaux sédentaires.
Organiser l'activité au quotidien (plannings, congés, télétravail).
Favoriser un environnement de travail positif et une dynamique collective forte.
Piloter la performance commerciale
Décliner les objectifs individuels et collectifs et suivre leur réalisation.
Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions nécessaires.
Réaliser les coachings individuels et accompagner les commerciaux dans leur progression.
Être un référent métier de proximité et soutenir l'équipe dans ses activités quotidiennes.
Être un acteur clé de la communication
Assurer le lien entre les équipes et le Responsable Commercial.
Garantir la bonne circulation des informations et la coordination avec les services internes.
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques, outils et processus.
Recruter et développer les talents
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
Accompagner le développement des compétences et l'évolution des équipes.
Réaliser les entretiens annuels et identifier les besoins de formation.
Le profil recherché
Vous avez une solide expérience en commerce et en management d'équipe.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et la conduite du changement.
Vous excellez dans l'analyse et la synthèse des données pour proposer des solutions adaptées et optimiser les performances du service.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre esprit d'équipe, capable de fédérer les collaborateurs autour des projets communs.
Proactif(ve) et innovant(e), vous contribuez activement à l'amélioration continue des pratiques de l'entreprise.
Persévérant(e), vous surmontez les obstacles pour atteindre les objectifs fixés.
Votre sens des priorités et votre esprit structuré vous permettent de gérer efficacement les tâches et projets.
Vous prenez des décisions fermes tout en maintenant un climat de collaboration positif et vous savez vous adapter aux exigences et délais des projets.
La Culture Cogelec c'est :
- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux.
- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.
- Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable.
- Un package attractif (forfait 218 jours)
- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.
- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.
- Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
Les avantages
- Flexibilité horaire
- Mutuelle Familiale prise en charge à 80%
- Titre restaurant : 7€ / jour
- Télétravail possible
- Conciergerie d’entreprise
- Petits déjeuners d’entreprise
- Evènements d'entreprise
- Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique
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Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
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Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
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Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
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Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
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Publiée le 13/11/2026 - Réf : b7c07a22-77e6-41da-916d-be0ccc538231
