Responsable Appels d'Offres Electricité H/F Talents Locaux

Notre client est une PME d'une 30aine de collaborateurs spécialisée dans le domaine électrique.

Le poste à pourvoir est un poste transverse directement rattaché au directeur de site.

Il s'agit d'un poste de responsable appels d'offres aux missions polyvalentes.

Vos missions

Élaboration et rédaction des offres :

- Analyser les dossiers de consultation et les exigences des clients afin d'y répondre au mieux
- Rédiger les mémoires techniques
- Valoriser les atouts et le savoir-faire de l'entreprise
- Coordonner les différents services internes qui doivent fournir des informations pour répondre à l'offre
- Garantir la cohérence d'ensemble de la réponse et de la qualité de la forme comme du fond du dossier.

Chiffrage et soutenance des offres :

- Élaborer les chiffrages des offres en lien avec le responsable de site et les chargés d'affaires
- Réaliser les analyses de rentabilité
- Participer à la présentation des offres en interne comme en externe

Amélioration continue

- Expérience requise de minimum 4 ans dans la réponse à appels d'offre
- Compétences en électricité
- Maîtrise des outils de chiffrage et de suivi d'offres
- Bonnes capacités rédactionnelles

Sens du résultat, rigueur, réactivité et capacité à coordonner les différentes parties prenantes.

Talents Locaux innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés :

- Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond.
- Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi.

Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations:

- Analyse et présélection de CV

- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions

- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et de motivation

- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client

- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final