Controleur de Gestion H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Floirac - 33
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Ce poste exige une maîtrise approfondie de SAP (modules FI, CO et PS) et implique de collaborer fréquemment en mode matriciel. Vous participerez activement à la construction et au suivi des objets de pointage (équipes, activités, OT) dans les systèmes d'information, en garantissant la qualité des données comptables et analytiques. Vos missions incluront la clôture comptable (réaffectation analytique, écritures PCA/FAE/CAP, calculs de résultats) et le suivi économique des affaires, en soutenant les lignes produits.
Vous veillerez à la conformité des pratiques financières et agirez comme chef de file pour harmoniser les méthodes de travail. Vous contribuerez aussi à la gestion prévisionnelle et aux re-prévisions, notamment sur le volet « affaire », ainsi qu'à des études ad hoc pour la direction du contrôle de gestion.
En tant que suppléant du chef de groupe GCG, vous assurerez la continuité dans la gestion des affaires. Vous serez le référent SAP (Key User) pour les modules CO et PS, participerez aux dialogues de gestion et revues trimestrielles, et contribuerez au projet de transformation numérique du SIAé. Enfin, vous accompagnerez les commissaires aux comptes lors des audits des affaires.
En plus de ces prérogatives, vous aurez à charge le contrôle de gestion de l'affaire TP400 (gestion courante et prévisionnelle) en réalisant la gestion prévisionnelle de l'affaire, l'analyse du RETEX financier, les estimés à terminaison, les dialogues de gestion etc.
Le profil recherché
Le profil recherché est un expert en contrôle de gestion maîtrisant à fond SAP (notamment les modules FI, CO et PS), capable de garantir la fiabilité des données comptables tout en assurant la clôture et le suivi économique des affaires. Il doit faire preuve de rigueur, de leadership pour harmoniser les pratiques en mode matriciel, et apporter son expertise de Key User pour accompagner la transformation numérique et auditer les missions complexes.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 13/11/2026 - Réf : DEF_26-00072552
