Adjoint Chef Division Gouvernance et Evolution des Si H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Tours - 37
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La division recueille et analyse les besoins numériques provenant des unités relevant de la DRHAAE, afin d'assurer leur bonne prise en compte par les diverses entités chargées des processus d'acquisition, de financement ou de soutien. Les besoins en matériels, logiciels et prestations peuvent porter sur le système central ORCHESTRA, l'écosystème SIRH ministériel futur OPERHA et tout autre système appartenant au portefeuille numérique de la DRHAAE.
L'adjoint au chef de la division gouvernance et évolution des SI est un personnel civil confirmé de catégorie A issu du corps technique, qui apporte au Bureau du numérique sa compréhension technico-fonctionnelle de l'écosystème SIRH et anticipe ses évolutions en relation avec la direction des systèmes d'information de la DRH du ministère des Armées.
Vous :
- Piloterez le portefeuille des systèmes de la DRHAAE, en interaction avec la DSI-RH et la DSI-AAE ;
- Serez garant de l'urbanisation des SI de la DRHAAE au sein de la zone fonctionnelle RH ;
- Accompagnerez la transition technique du SIRH ORCHESTRA vers l'écosystème OPERHA ;
- Produirez le suivi physico-financiers des besoins SIC de la DRHAAE;
- Participerez au management du personnel civil et militaire de la division ;
Enfin, l'adjoint au chef de division peut représenter le chef de la division lorsque cela est nécessaire.
Le profil recherché
Fort d'une expérience confirmée dans la conduite de projets numériques, vous possédez une expertise avérée en gouvernance de portefeuilles de systèmes d'information. Vous maîtrisez l'assistance à maîtrise d'ouvrage ou la réalisation de systèmes d'information, avec une bonne compréhension des enjeux de financement de projets et d'urbanisation des systèmes.
Vos connaissances incluent les spécificités des systèmes centraux de type PGI/ERP et celles des architectures d'entreprises orientées service. Doté d'une curiosité naturelle et d'un excellent relationnel, vous avez l'habitude de collaborer avec divers services et d'encadrer des équipes pluridisciplinaires. Rigoureux et organisé, vous savez animer efficacement un plan de charge.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 13/11/2026 - Réf : DEF_03-00067858
