Instructeur - Contrôleur des Demandes d'Autorisations de Changement d'Usage H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Urrugne - 64
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Référence de l'offre : 131-2026-STAH
Date de publication : Mardi 10 novembre 2026
Date limite de candidature : Mardi 1er décembre 2026
Poste à pourvoir : Le plus rapidement possible
Type d'emploi : Emploi permanent
Motif du recrutement : Vacance d'emploi
Catégorie : C
Cadres d'Emplois : Adjoints administratifs territoriaux
Ouverture : Recrutement par voie statutaire
Temps de travail : Temps complet, 39 heures hebdomadaires (avec 23 jours de RTT)
Lieu de travail : Urrugne
Permis : B requis en raison de déplacements ponctuels en mairies et sur le terrain
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Instruction et contrôle des autorisations d'urbanisme et de changement d'usage
CONTEXTE :
La Communauté d'Agglomération Pays Basque (CAPB), créée le 1er janvier 2017, est issue de la fusion de 10 EPCI. 148 de ses 158 communes auront confié à la CAPB, via des conventions, l'instruction des demandes d'autorisations du droit des sols au début de l'année 2027.
Le service mutualisé instruit pour 21 communes des 24 communes de la zone tendue et est composé d'une équipe de 3 instructeurs /contrôleurs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064261110001357-instructeur-controleur-demandes-autorisations-changement-usage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation
- Formation ou expérience juridique appréciée.
Compétences techniques
- Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ;
- Excellentes capacités rédactionnelles ;
- Maîtrise de l'outil informatique : fonctionnalités avancées en bureautique Excel, Word, Outlook ;
- Aisance dans l'accueil du public, écoute active ;
- Capacité à désamorcer les tensions et à maintenir un dialogue constructif dans un contexte parfois conflictuel ;
- Aptitude à expliquer clairement les règles, les procédures et les décisions.
Compétences professionnelles
- Sens du travail en équipe et du travail en transversalité ;
- Rigueur et esprit d'analyse ;
- Réserve et discrétion professionnelle ;
- Autonomie et sens des responsabilités.
Publiée le 13/11/2026 - Réf : O064261110001357