Animateur Seniors-Assistant Administratif H/F Mairie
- Taverny - 95
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- participation obligatoire aux animations le soir ou week-end
Les missions du poste
Le CCAS est composé d'une vingtaine d'agents (agents polyvalents) et comprend un service autonomie à domicile (SAD).
Sous l'autorité de la Coordinatrice administrative du CCAS, le/la candidat(e) recruté(e) exercera les fonctions d'animateur senior à mi-temps ainsi que d'assistant(e) administratif(ve) et financier(ère) en prévention santé à mi-temps. Il/elle contribuera à la mise en oeuvre d'un programme d'animations à destination des seniors (avec son binôme) ainsi que des politiques de prévention santé portées par la Ville (en lien avec la responsable). Les principales missions consistent à :
Service animations :
- Rechercher des prestaires pour animer les ateliers (établir les contrats, réserves les salles.) ;
- Organiser les thés dansants et les déjeuners-dansants (rechercher les prestataires, réserver la salle, organiser les courses.) ;
- Organiser les sorties trimestrielles (rechercher des sorties, demander des devis, organiser la journée.) ;
- Mettre en place deux voyages : un en France et un à l'étranger ;
- Assurer le suivi administratif et financier.
Service prévention santé :
- Assurer la gestion administrative du pôle médical (baux professionnels, état des lieux) ;
- Assurer le suivi du budget du service ;
- Participer aux animations programmées sur la santé et le handicap ;
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets du service.
Profil et compétences
Diplômé(e) d'un BPJEPS, vous appréciez le secteur de l'animation et du social.
Il est attendu que les candidats possèdent des qualités rédactionnelles reconnues et disposent d'un sens aigu du relationnel associé à des capacités d'organisation avérées.
À votre goût du service public, s'ajoutent méthode et respect des règles de discrétion et confidentialité. Enfin, vous utilisez les outils numériques avec aisance et avez le goût pour le travail en équipe.
Conditions d'exercice
Travail du lundi au vendredi pour 37h30 hebdomadaires mais participation obligatoire aux animations le soir ou week-end.
Recrutement et rémunération
Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de la catégorie C de la filière animation ou administrative ainsi qu'aux agents contractuels en application de l'article L 332-13 du Code général de la fonction publique.
Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d'action sociale via le CNAS.
Le profil recherché
Compétences: Gestion des réservations de salles de réunion,Gestion des urgences et des imprévus,Modalités d'accueil,Planification des tâches et gestion des priorités,Techniques de gestion administrative,Assurer la gestion administrative d'une activité,Maintenir à jour les dossiers administratifs,Participer à l'organisation d'événements internes,Préparer et suivre les dossiers de facturation,Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents, etc.),Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216JNVT