Stagiaire Marketing H/F Gerflor
- Toulouse - 31
- Stage
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Au sein de notre Direction Marketing et rattaché(e) à la Responsable du service, vous participez à la mise en oeuvre des projets digitaux et à la valorisation de nos contenus marketing. Véritable support opérationnel, vous contribuez au développement de nos outils de communication et à l'amélioration de l'expérience client.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Marketing digital
- Participer à la réalisation et à la mise à jour de contenus digitaux : tutoriels, vidéos, films promotionnels, contenus web.
- Accompagner les projets liés à la visibilité digitale et au référencement naturel (SEO).
- Contribuer à l'évolution et à l'optimisation des supports digitaux.
Gestion documentaire et contenus
- Participer aux projets de refonte documentaire.
- Assurer le suivi et la coordination des traductions de supports marketing.
- Veiller à la mise à jour et à la cohérence des documentations produits.
Gestion des outils et bases marketing
- Administrer et mettre à jour la photothèque ainsi que les outils associés (DAM, Starter...).
- Garantir la qualité et l'actualisation des fichiers produits.
- Participer à la refonte et à l'enrichissement des descriptifs destinés aux architectes et prescripteurs.
CRM et marketing relationnel
- Participer aux campagnes d'emailing.
- Qualifier, enrichir et mettre à jour les bases de contacts dans le CRM.
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/5 en Marketing et maitrisez les outils de la suite Adobe.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre aisance rédactionnelle et votre maitrise de l'orthographe
- Votre créativité et votre polyvalence.
- Votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'analyse.
- Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
La maitrise de l'anglais sera un atout apprécié.
Ce stage est peut-être le vôtre !
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude des candidatures
-
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Entretien recruteur et manager
-
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
-
Gerflor en images
Publiée le 12/11/2026 - Réf : inrecruitingfr_146912
