Assistant·e Chef de Projet O&M H/F RES France
- Lyon 6e - 69
- Stage
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Description
Votre mission
Au sein de l'équipe Opérations & Maintenance, vous accompagnerez les Chefs de Projets Techniques dans le pilotage et l'amélioration de projets liés à l'exploitation de parcs éoliens et photovoltaïques.
Vos principales activités
- Participer à l'analyse des besoins et à la définition de solutions techniques.
- Contribuer à la rédaction de cahiers des charges et de rapports techniques.
- Participer aux consultations fournisseurs et à l'analyse des offres.
- Suivre l'avancement des projets et des prestataires.
- Réaliser des analyses techniques et financières afin d'identifier des pistes d'amélioration.
- Accompagner les équipes O&M sur des sujets techniques transverses.
- Participer aux démarches Qualité, Sécurité et Environnement (QSE).
Votre profil
Vous préparez une dernière année d'École d'Ingénieurs ou un Master (Bac +5) avec une spécialisation en énergie, génie électrique, maintenance industrielle ou gestion de projets techniques.
Curieux(se) et doté(e) d'une forte appétence pour les environnements techniques, vous souhaitez découvrir les enjeux de l'exploitation et de la maintenance des actifs éoliens et photovoltaïques. Vous appréciez autant l'analyse de données que les échanges avec les différentes parties prenantes d'un projet.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe. Votre capacité à analyser des problématiques techniques, à proposer des solutions pragmatiques et à rédiger des synthèses claires sera un véritable atout pour réussir dans ce stage.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi qu'un niveau d'anglais professionnel sont appréciés. Une première connaissance des énergies renouvelables constitue un plus.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Les avantages
- Titres restaurants ou paniers repas
- 2 jours de télétravail par semaine (Bureau)
- RTT (10 jours par an)
- Mutuelle familiale et prévoyance
- Une prise en charge abonnement transport à 50%
- Prime individuelle, de vacances, d'astreinte et intéressement
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage...)
- 4 jours de bénévolat par an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Préqualification téléphonique
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Premier entretien opérationnel
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Second entretien RH
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Décision finale
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Intégration
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RES France en images
La carte
3 Rue Michel Rambaud
69006 Lyon
Publiée le 12/11/2026 - Réf : REQ-8042
