Responsable Pédagogique et Universitaire Ifsi et Clinique Ifps Cadre Supérieur de Santé H/F Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes

ACTIVITES

Activités principales

- Management et animation de l'équipe pédagogique de l'IFSI placée sous sa responsabilité hiérarchique.

- Communication des informations utiles entre les parties prenantes internes et externes.

- Participation à l'élaboration et l'application des projets pédagogiques en collaboration avec l'équipe pédagogique et le Directeur, ainsi qu'avec l'Université et les IFSI du groupement universitaire.

- Pilotage de l'enseignement théorique de la filière préparant au Diplôme d'Etat d'infirmier.

- Coordination de l'organisation de l'IFSI et de la planification annuelle des semestres, des compétences, des UE/Domaines, en lien avec les formateurs et après validation du Directeur (planning prévisionnel annuel/suivi des mises en oeuvre/régulation/ajustement...).

- Supervision des activités des coordonnateurs d'année. - Contribution à la réflexion d'activités pédagogiques et cliniques.

- Animation d'interventions auprès des apprenants (règlement intérieur, enseignement clinique...) et contribution à certaines activités pédagogiques ciblées (triple correction...).

- Contrôle et validation du contenu des évaluations des UE/Domaine et du processus de diplomation. Conception de sujet d'évaluation en collaboration avec l'université pour des UE spécifiques.

- Coordination de la sélection de sa filière selon les modalités réglementaires et organisationnelles en vigueur, en associant le pôle administratif.

- Contribution aux instances selon les arrêtés de nomination en vigueur.

- Coordination d'activités selon le calendrier défini : pré-rentrée et rentrée de l'IFSI, journées portes ouvertes IFPS, salons...

- Contribution à la démarche qualité, avec le responsable de la coordination IFAS-Formation continue- Pôle Ressources et clinique en tant que responsables qualité (sous le pilotage de la Direction de l'IFPS et du SFC du CHGR, et en partenariat avec l'assistant qualité de l'IFPS et les professionnels de l'IFPS et du SFC).

- Contribution à la qualité de vie et des conditions de travail (co-animation d'Espaces de Dialogue sur le Travail...).



Activités spécifiques

Co-pilotage et coordination de la gestion des stages pour les apprenants de l'IFPS du CHGR (avec le CSS Responsable pédagogique IFAS FC Pôle Ressources et clinique qui pilote cette activité)

Contribution à l'universitarisation de la formation infirmière en qualité de responsable pédagogique et clinique

Pilotage des relations internationales - Erasmus Suivi du partenariat de recherche avec Rennes 2 (convention de recherche)

Participation à la continuité de l'activité de l'IFPS, en cas d'absence du responsable de la coordination IFAS Formation continue- Pôle Ressources et clinique.

Coordination de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants cadres de santé en stage au sein de l'IFPS (avec le CSS Responsable pédagogique IFAS FC Pôle Ressources et clinique)



Activités de gestion

- Suivi des dossiers pédagogiques des étudiants infirmiers en collaboration avec l'équipe administrative et présentation au Directeur.

- Suivi des situations collectives et individuelles (pédagogiques et disciplinaires) des étudiants infirmiers en collaboration avec l'équipe administrative, les équipes pédagogiques d'année et le Directeur.

- Préparation et animation d'instances ou contribution.

- Contribution à la gestion RH (congés des agents encadrés, suivi des situations, entretiens d'évaluation et de formation, entretiens de recrutement) en collaboration avec le responsable administratif et la Direction.

- Collaboration au suivi des différents tableaux de bord nécessaires au rapport d'activités et autres documents administratifs.



ACTIVITES SPECIFIQUES

- Veille professionnelle :

Information et accompagnement sur les travaux de recherche et la mise en place des pratiques innovantes

- Représentation de l'Institut (par délégation du Directeur) :

Participation aux groupes régionaux en lien avec les partenaires et/ou tutelles : ARS/Conseil Régional/DREETS/Université/GCS IFSI Bretagne, autres IFSI....

Participation aux instances du CHGR (Réunions encadrement, CSIRMT, Groupes de travail, réunion CSS...)

Participation aux groupes de représentation professionnelle (CEFIEC, GERACFAS, etc...)