Action Enfance recrutement

Responsable Comptable Adjoint - CDI H/F Action Enfance

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Service public hospitalier
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

En France, depuis près de 70 ans, ACTION ENFANCE accueille, protège et éduque des frères et soeurs en danger, de la petite enfance à la vie adulte. Au sein de ses 22 Villages, elle offre à ces jeunes, séparés de leur famille sur décision du juge, un cadre stable, éducatif et protecteur, afin de les aider à mieux grandir et s'insérer dans la société.


Dans le cadre du renforcement de notre Direction Financière, nous recrutons un(e) Adjoint(e) à la Responsable Comptable.Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous participerez activement à la gestion comptable et fiscale de la Fondation. Ce poste constitue une excellente opportunité pour un(e) professionnel(le) issu(e) de l'audit ou de l'expertise comptable souhaitant rejoindre une organisation porteuse de sens.
Vos missions :En collaboration étroite avec la Responsable comptable, vous intervenez notamment :
Comptabilité et clôtures
  • Participation à la production de la clôture annuelle ;
  • Révision des comptes et justification des principaux postes du bilan ;
  • Contrôle de la qualité des données comptables des établissements ;
  • Participation à l'élaboration des états financiers et des dossiers de révision ;
  • Accompagnement des établissements sur les problématiques comptables.
  • Préparation des éléments demandés par les commissaires aux comptes et les organismes de contrôle ;

Fiscalité
  • Participation à la production de la clôture annuelle ;
  • Révision des comptes et justification des principaux postes du bilan ;
  • Contrôle de la qualité des données comptables des établissements ;
  • Participation à l'élaboration des états financiers et des dossiers de révision ;
  • Accompagnement des établissements sur les problématiques comptables.
  • Préparation des éléments demandés par les commissaires aux comptes et les organismes de contrôle ;

ACTION ENFANCE FormationAction Enfance Formation est une association créée en 2025 pour porter les actions de formation des éducateurs familiaux de la Fondation. En lien avec le directeur général, la responsable formation et la trésorière de l'association :
  • Supervision de la comptabilité
  • Réalisation du budget et suivi
  • Préparation des conseils d'administration d'approbation des comptes annuels et du budget

Missions complémentaires :
  • Participation aux travaux budgétaires en lien avec le contrôleur de gestion de la Fondation
  • Réalisation d'analyses financières ponctuelles pour la Direction Financière.
Cette liste n'est pas exhaustive.

Le profil recherché

  • Formation supérieure (Licence 3 / master 2) en comptabilité, finance ou audit;
  • Vous justifiez impérativement d'une première expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'audit ou d'expertises comptable ou sur un poste similaire;
  • Très bonne connaissances comptables et financières;
  • Solides compétences en fiscalité, notamment en matière de TVA et de fiscalité des organismes à but non lucratif ;
  • Maîtrise d'Excel et aisance avec les systèmes d'information comptables ;
  • Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et discrétion vis-à-vis des informations dont vous avez connaissance;
  • Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.

Une connaissance du secteur associatif, médico-social ou sanitaire serait appréciée, sans être indispensable.

CDI, CCN 51, rémunération selon profil et expériences

Poste à pourvoir : janvier 2027


Compétences : financière, comptabilité , déclarations TVA, gestion , reporting, fiscalité, Discretion, Analyse, Travail d'Equipe, Excel, Organisation, Comptabilité, rigeur

Les avantages

  • Sens : un métier utile au coeur de la protection de l'enfance
  • Travail d'équipe
  • Autonomie : confiance accordée dans l'organisation du quotidien
  • Formation continue et montée en compétences
  • Des congés trimestriels en plus des congés payés

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de présélection téléphonique

  • Entretien en présentiel avec le manager (et/ou le Directeur-trice)

  • Entretien en visioconférence avec la RH (si poste cadre)

La carte

4 Rue du Texel

75014 Paris

Localiser le poste

Publiée le 12/11/2026 - Réf : LVDLO112

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