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Technicien de Traitement Assainissement H/F SUEZ

  • Thizy-les-Bourgs - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 an min.
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  • Assurer l'astreinte

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Les missions du poste


SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) :

Technicien de Traitement F/H
Poste rattaché au secteur Amplepuis (69)
Type de contrat : CDI / Statut : OET


Au sein de l'agence Ain Soane Rhone et sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez rattaché au service Assainissement Tarare/Amplepuis et aurez pour missions principales de :

-Assurer le bon fonctionnement des installations des Step boue activée (<1000 EH, filtre planté de roseaux, lit bactérien, filtre à sable, lagune et postes de relevage) tant sur le pilotage, la métrologie ainsi que les mesures correctives.
-Réaliser l'entretien et la maintenance des postes de relèvement.
-Assurer la maintenance de 1er niveau selon le plan de maintenance - Tenir à jour les documents d'exploitation.
-Gestion des stocks réactifs et des interventions de sous-traitances récurrentes.
-Réaliser la saisie des données relatif aux installations gérées.
-Effectuer les analyses de pilotage de la station et la métrologie.
-Procéder au réglage du traitement pour garantir la conformité du rejet.
-Contrôler les indicateurs de fonctionnement et de performances des ouvrages et proposer le correctif.
-Reporting des données usines.
-Réaliser l'entretien et le nettoyage des installations
-Participer aux travaux et renouvellement d'équipements.
-Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
-Assurer l'astreinte
-Assurer le remplacement sur la plateforme de compostage de la station d'épuration d'Amplepuis

Nécessité d'habiter à proximité d'Amplepuis (30 minutes maximum) dans le cadre des astreintes. Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5 semaines.

Package salarial attractif : rémunération versée sur 13 mois, prime de performance, prime eau, primes d'astreintes, véhicule de service mis à disposition, attribution de 12 jours de RTT, 26 jours de congés, Mutuelle et Prévoyance Groupe, prise en charge des frais de repas selon les conditions en vigueur dans l'entreprise, versement de l'intéressement et de la participation et divers avantages liés à notre CSE.

Le profil recherché

Formation Bac à Bac +2 dans les Métiers de l'Eau ou la maintenance
Première expérience à minima d'un 1 an dans la gestion des stations d'épuration
Notions en maintenance de premier niveau seraient un plus
Être à l'aise avec l'outils informatique
Habilitation électrique et CATEC souhaités
Permis B obligatoire.

QUALITES REQUISES :

Vous avez le sens du professionnalisme et de la rigueur
Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes persévérant.
Vous faites preuve d'initiatives et savez travailler en autonomie

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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15 Rue Edouard Millaud

69240 Thizy-les-Bourgs

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : req54176

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