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Technicien de Traitement Assainissement H/F SUEZ

  • Tarare - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 ans min.
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  • Nécessité d'habiter à proximité de Tarare (30 minutes maximum) dans le cadre des astreintes

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Détail du poste

VOTRE MISSION

SUEZ Eau France recrute pour sa région Auvergne-Rhône-Alpes un(e) :

Technicien de Traitement itinérant F/H
Poste basé à Tarare/Amplepuis (69)
Type de contrat : CDI / Statut : OET

Au sein de l'agence Ain Soane Rhone et sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous serez rattaché au service Assainissement Tarare/Amplepuis et aurez pour missions principales de :

-Assurer le bon fonctionnement des installations (pilotage, métrologie, mesures, entretien, maintenance, mesures correctives) ainsi que le bon état des STEP de Les Arthauds à ST Romain de Popey, STEP de Violay et autres petites Step du secteur
-Réaliser l'entretien et la maintenance des postes de relèvement.
-Assurer la maintenance de 1er niveau selon le plan de maintenance - Tenir à jour les documents d'exploitation.
-Gestion des stocks réactifs et des interventions de sous-traitances récurrentes.
-Réaliser la saisie des données relatif aux installations gérées.
-Effectuer les analyses de pilotage de la station et la métrologie.
-Procéder au réglage du traitement pour garantir la conformité du rejet.
-Contrôler les indicateurs de fonctionnement et de performances des ouvrages et proposer le correctif.
-Reporting des données usines.
-Réaliser l'entretien et le nettoyage des installations
-Participer aux opérations de déshydratation des boues
-Participer aux travaux et renouvellement d'équipements.
-Participer à l'entretien et au bon fonctionnement du diagnostic permanent sur le réseau (pilotage, métrologie, mesures, entretien, maintenance, remontés et analyses des données).
-Respecter et faire respecter les règles de sécurité.

Nécessité d'habiter à proximité de Tarare (30 minutes maximum) dans le cadre des astreintes. Prévoir une semaine d'astreinte toutes les 5 semaines.

Package salarial attractif : rémunération versée sur 13 mois, prime de performance, prime eau, primes d'astreintes, véhicule de service mis à disposition, attribution de 12 jours de RTT, 26 jours de congés, Mutuelle et Prévoyance Groupe, prise en charge des frais de repas selon les conditions en vigueur dans l'entreprise, versement de l'intéressement et de la participation et divers avantages liés à notre CSE.

VOTRE PROFIL
Formation Bac à Bac +2 dans les Métiers de l'Eau ou la maintenance
Première expérience à minima de 2 ans dans nos métiers est souhaitée
Notions en maintenance de premier niveau seraient un plus
Être à l'aise avec l'outils informatique
Habilitation électrique et CATEC souhaités
Permis B obligatoire.

QUALITES REQUISES :

Vous avez le sens du professionnalisme et de la rigueur
Vous aimez le travail d'équipe et vous êtes persévérant.
Vous faites preuve d'initiatives et savez travailler en autonomie

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La politique de rémunération attractive que met en place l'entreprise vous permet de bénéficier d'un package de rémunération complet (13ème mois, prime variable, régimes de frais de santé et de prévoyance, épargne salariale, actionnariat ...).

Avec Suez, construisez votre carrière dans une entreprise engagée au service de l'environnement.

Nos équipes sont notre première richesse, nous veillons à leur donner l'opportunité de développer leurs compétences tout en s'épanouissant dans un cadre de travail inclusif et bienveillant.

Au-delà de leur carrière, nous sensibilisons nos collaborateurs aux engagements sociétaux du groupe et attachons une importance toute particulière à faire respecter les règles de santé sécurité, notre priorité #1.
Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:CUSTOM.INDEED

Les avantages

  • Travailler pour l'environnement !
  • Carte tickets restaurants
  • Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
  • Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
  • Remboursement partiel ou total du titre de transport
  • Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
  • Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de votre candidature

  • Pré-sélection par le recruteur en charge du poste

  • Qualification téléphonique pour la vérification du profil

  • Entretien de recrutement avec le recruteur

  • Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels

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Publiée le 06/10/2026 - Réf : req53862

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