Responsable Développement Assistance Technique - Diagnostics Immobiliers H/F Apave
- Île-de-France
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 4 à 5 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- déplacements fréquents sur le secteur
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Responsable Développement Assistance Technique - Diagnostics Immobiliers, en CDI, pour assurer des missions d'accompagnement technique auprès de nos clients.
Au sein de l'agence Infrastructures & Construction d'Île-de-France, sous l'autorité du Responsable d'Activité, nous recherchons un(e) Responsable du développement de l'assistance technique, spécialiste des domaines à enjeux réglementaires et sanitaires tels que l'Amiante, le Plomb, ainsi que d'autres expertises connexes.
Rattaché(e) à la direction opérationnelle et technique, vous jouez un rôle moteur au croisement du développement commercial, de la réalisation de prestations à forte valeur ajoutée et de l'animation d'expertise auprès de nos réseaux et agences.
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous accompagnerez nos clients du secteur BTP et industriel dans la gestion technique et réglementaire de leurs problématiques amiante et plomb, à travers les missions suivantes :
- Assurer le développement commercial des missions d'assistance technique.
- Participer au développement commercial des nouvelles prestations.
- Réaliser et/ou participer à des missions d'assistance technique sur le terrain.
- Assurer ou contribuer à l'élaboration des offres de services d'envergure, par leur volume ou leur technicité.
- Assurer une veille technique et réglementaire constante.
- Apporter un support et un accompagnement sur mesure auprès des agences du réseau.
- Concevoir et animer les réunions techniques, tant en interne qu'en externe.
- Contribuer à l'optimisation économique et à la rentabilité globale des prestations.
- Assurer le suivi des missions d'assistance technique initiées par le réseau d'agences.
- Piloter (ou contribuer au pilotage) de prestations nouvelles et/ou complexes.
Le profil recherché
Parlons de vous !
- D'abord, votre cursus
👉 Votre parcours :
- Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du bâtiment, de l'ingénierie ou de l'hygiène industrielle.
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans les domaines de l'amiante et du plomb, en tant que consultant, AMO ou chargé(e) d'affaires, assistance technique, gestion de projets et développement d'offres, avec une solide expertise des problématiques réglementaires (Amiante, Plomb, etc.).
👉 Vos habilitations :
- Certification Amiante mention en cours de validité - obligatoire
- Habilitation SS4 encadrant ou cumul des fonctions en cours de validité - obligatoire
- Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles.
- Solide fibre commerciale et sens de la relation client.
- Maîtrise de la gestion de projets techniques complexes.
- Capacités d'animation, de pédagogie et de transmission des connaissances.
- Culture de la performance économique et opérationnelle.
- Bon relationnel et aisance en communication
- Autonomie dans le suivi de projets
- Excellente connaissance de la réglementation amiante et plomb
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le secteur)
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
🤝 Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : [Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini]
- Bénéficier des avantages : [13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances]
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : [Smartphone, Tablette, Voiture]
⌛ À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-CO1
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
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Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
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Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Apave en images
Publiée le 12/11/2026 - Réf : DIAG IMMO RESPAT IDF-22069
