Auxiliaire de Puériculture H/F Case Marmailles Saint Joseph
- Saint-Joseph - 974
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le groupe Case Marmailles recherche son/sa futur(e) Auxiliaire de puériculture pour sa crèche de St Joseph situé 31 rue Leconte Delisle à compter du 23/11/2026
Présentation de la structure
La crèche Case Marmailles St Joseph accueille 50 enfants répartis en 2 sections (non marcheurs et marcheurs).
- Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h30
- Contrat : CDI, 39h hebdomadaires avec RTT
- Profil recherché : Auxiliaire de puériculture diplômé(e)
Missions principales
- Effectue une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène
- Collabore avec L'IPDE/RSAI présente sur la structure 1 journée par semaine.
- Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires
- L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants)
- Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel.
- Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Environnement de travail et avantages :
La structure est équipée d'un espace Snoezelen et d'une salle de motricité
Le personnel bénéficie d'un espace de pause aménagé, de 2 journées pédagogiques chaque année et de RTT selon l'organisation applicable dans l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216HRRF
