Agent de Recensement H/F Mairie
- Les Hauts-d'Anjou - 49
- CDD
- 2 mois
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements inhérents au poste (périmètre restreint à une commune)
Les missions du poste
La commune des Hauts d'Anjou recrute des agents recenseurs pour une mission de 2 mois, qui débute le 8 janvier et prend fin le 4 mars 2027.
La campagne de recensement de la population qui a lieu tous les 5 ans, est une mission citoyenne, humaine et rémunérée.
Elle se déroule en plusieurs étapes :
- Le 8 et le 15 janvier matin : formations obligatoires (2 ½ journées)
- Entre le 8 et le 14 janvier : tournée de reconnaissance (3 ½ journées)
- Du jeudi 21 janvier au samedi 27 février 2027 : collecte des données sur le terrain
Selon les secteurs à recenser, le poste peut être à temps plein ou à temps partiel.
MISSIONS :
- Effectuer une tournée de reconnaissance afin de repérer les adresses à recenser ;
- Informer les habitants de l'obligation et des modalités de recensement ;
- Déposer des codes et mots de passe pour effectuer le recensement par Internet (solution privilégiée) ou déposer des questionnaires auprès des habitants puis les récupérer complétés quelques jours plus tard ;
- Tenir à jour le carnet de tournée ;
- Faire le point régulièrement avec l'encadrant sur l'avancement, les difficultés rencontrées et la remise des questionnaires terminés.
SPECIFICITES :
- Travail pour partie en soirée et le samedi en journée ;
- 2 demi-journées de formation obligatoires ;
- Déplacements inhérents au poste (périmètre restreint à une commune)
- Rémunération en partie fixe et en partie en fonction du nombre de logements recensés.
Modalités de rémunération :
- Part fixe (formation et tournée de reconnaissance): rémunération au tarif horaire de 13 € brut/heure, au prorata du nombre de journées et demi-journées travaillées, durant la période de formation et tournée de reconnaissance préalable au recensement, soit 3 jours répartis sur la période du 8 au 15 janvier 2027.
- Part variable : au titre de la collecte : soit 1,50 € net par feuille de logement et 1,75 € net par bulletin individuel. 0,50€ net par fiche de logement non enquêté (FLNE) et 0,25€ net par fiche d'adresse non enquêtée (FANE)
- Prime : 150€ variable en fonction de la qualité du travail selon les critères suivants : assiduité aux rendez-vous avec le coordonnateur, persévérance dans la collecte, fiabilité des données récoltées et bonne tenue du carnet de tournée.
Le profil recherché
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Créer une relation de confiance,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mener des entretiens pour recueillir des informations,Réaliser une enquête,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les horaires et itinéraires prévus
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216HZYK