Ouvrier Paysagiste H/F les Jardins du Buis

  • Le Pont-de-Beauvoisin - 73
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

L'entreprise des Jardins du Buis recrute :
Ouvrier Paysagiste (H/F) - Aménagement et entretien d'espaces verts

Vos missions principales
Entretien du végétal : Tonte, taille de haies et d'arbustes, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles et soins des massifs.

Aménagement paysager : Engazonnement, plantations (arbres, arbustes, vivaces), création de massifs et aide aux travaux de maçonnerie paysagère (pavages, bordures, pose de terrasses ou clôtures).

Nettoyage et tenue irréprochable des chantiers.

Profil recherché
Formation : CAP, BEP ou BP en Aménagement Paysager (ou expérience professionnelle probante sur le même poste).

Savoir-être : Sens du détail, autonomie et goût pour le travail en équipe en extérieur.

Autonomie de déplacements sur les différents chantiers

Conditions et avantages
Rémunération : Selon profil et grille de la convention collective du paysage.

Horaires : Du lundi au jeudi : 7h30-12h / 13h30-17h30
Vendredi : 7h30 - 12h

Avantages : Paniers repas et primes.

Prise de poste : Dès que possible.

Pour postuler : CV et lettre de motivation obligatoire

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de maçonnerie paysagère,Tailler les arbres,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Installer des clôtures, barrières ou portails,Planter un arbre, une plante, un végétal

Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216HGSP

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