Employé - Employée de Ménage H/F Millepatte
- Bouaye - 44
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Permis: B - Véhicule léger exigé
Détail du poste
Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour assurer des prestations de ménage, repassage et vitrerie à Bouaye et St Léger les Vignes.
Vous assurez également le nettoyage chez des clients professionnels (commerces/bureaux).
Responsabilités :
- Réaliser des tâches de nettoyage, repassage et vitrerie chez les particuliers
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage conformément aux consignes de sécurité
- Maintenir un haut niveau de qualité dans toutes les prestations réalisées
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les sites suivants : Secteur Bouaye / Saint Léger les Vignes
Au vu des secteurs un véhicule est indispensable.
Contrat à temps partiel évolutif sur un 30h/semaine, du lundi au vendredi, accessible en complément de revenu et/ou adaptable en multi employeurs.
Exigences :
- Expérience préalable en tant qu'aide ménagèr(e) ou dans un poste similaire appréciée
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Sens de l'organisation et souci du détail
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 216HVGV
