Chef de Service CDD - Sessad Rosny H/F FEDERATION APAJH
- Rosny-sous-Bois - 93
- CDD
- 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 6 ans
Les missions du poste
Postulez au sein de l'IME-SESSAD « Les 10 000 Rosiers », situé à Rosny-sous-Bois, qui accompagne des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre de l'autisme et un polyhandicap. L'établissement comprend également un SESSAD de 60 places, favorisant l'autonomie et l'inclusion scolaire et sociale des jeunes accompagnés.
Vos missions :
Vous serez amené à :
- Piloter et coordonner les activités du SESSAD et de l'UEMA, en lien avec la direction.
- Garantir la mise en oeuvre des projets d'établissement et des projets personnalisés.
- Encadrer, animer et organiser le travail de l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer le suivi de l'activité et l'atteinte des objectifs fixés.
- Coordonner les procédures d'admission, d'accueil et de sortie des enfants.
- Développer les relations avec les familles et les partenaires extérieurs.
- Veiller au respect du cadre réglementaire et à l'amélioration continue de la qualité.
- Participer aux réunions de direction et assurer un reporting régulier
Le profil recherché
Notre association est engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau équivalent dans le secteur médico-social
- Vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement en SESSAD.
- Vous connaissez les publics présentant une déficience intellectuelle et des TSA.
- Vous possédez des compétences managériales, relationnelles et organisationnelles.
- Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et les écrits professionnels.
- Vous connaissez la réglementation et les bonnes pratiques du secteur médico-social.
- Vous êtes titulaire du permis B.
Rémunération : Salaire minimum de 3026.10 euros + ancienneté et convention similaire
Une attestation d'honorabilité valide conditionne la prise de poste (décret n°2026-324 du 28/04/2026)
Infos complémentaires
Les avantages à nous rejoindre :
- CET/PEE/PERECO,
- Prime décentralisée,
- CSE : chèques ANCV, locations de vacances
- Congés annuels supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-qualification téléphonique
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Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
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Entretien avec la direction du site
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FEDERATION APAJH en images
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 4459824/30862406 CDSCDD/SESSAD93/1126
