VYV 3 emploi
VYV 3 recrutement

Aide-Soignant - Aide-Soignante - Pastel de Loire H/F VYV 3

  • Bouchemaine - 49
  • CDI
  • Temps partiel
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Intégré(e) au service d'Accueil Temporaire, vous intervenez au sein de la structure afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies pour des courts séjours.

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement au bien-être des résidents en :

- Réalisant des soins personnalisés d'hygiène, de confort et de prévention, dans une approche bienveillante et respectueuse.

- Collaborant à la distribution des traitements, dans le respect des protocoles.

- Animant ou co-animant des activités individuelles ou collectives, favorisant le lien social et l'épanouissement.

- Assurant une présence attentive, sécurisante et à l'écoute des résidents au quotidien.

- Effectuant les transmissions ciblées via le dossier informatisé, garantissant la continuité et la qualité de l'accompagnement.

- Prenant part à la vie institutionnelle : groupes de travail, commissions, projets d'amélioration continue, etc.

Le profil recherché

- Diplômé(e) Aide-Soignant(e), Accompagnant Éducatif et Social ou Aide médico-psychologique.

- Une expérience auprès de personnes présentant une lésion cérébrale acquise ou en situation de handicap serait appréciée.

- Vous êtes une personne dynamique, motivée et volontaire, qui apprécie le travail en équipe et souhaite s'investir auprès de personnes en situation de handicap.

- Votre curiosité, votre sens du relationnel et votre capacité à vous adapter rapidement à différentes situations seront de véritables atouts.

Autres informations - CDI temps partiel à 80% à partir du 07/01/2027.

- Temps de travail : cycle de 6 semaines avec 1 week-end de travail sur 3.

- Rémunération selon convention collective 66 avec reprise de l'ancienneté, allant de 2185€ à 2306€ brut mensuel pour un temps plein.

Pourquoi rejoindre VYV 3 Pays de la Loire ?

- Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€,

- Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,

- Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements,

- Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio,

- CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations,

- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.



Ref: usqxyinbpo

Les avantages

  • Une politique sociale engagée
  • Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
  • Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
  • Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
  • Un accompagnement managérial volontaire
  • Des équipes solidaires et bienveillantes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique

  • Une rencontre physique dans notre établissement

  • Proposition et intégration de nos équipes

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : usqxyinbpo

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