Comptable H/F GROUPE LABROSSE
- Guilherand-Granges - 07
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Votre mission principale :
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la tenue complète de la comptabilité générale et analytique d'une ou plusieurs filiales du Groupe Labrosse.
Vos responsabilités :
Comptabilité courante :
- Saisir et contrôler les opérations comptables (achats, ventes, banques, caisses)
- Effectuer les rapprochements bancaires
- Suivre les règlements clients et fournisseurs, relances si nécessaire
- Gérer les notes de frais et les immobilisations
Clôtures et reporting :
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Préparer les situations comptables et bilans (en lien avec l'expert-comptable).
- Analyser les comptes et assurer la justification des soldes.
- Élaborer les déclarations fiscales périodiques (TVA, DEB/DES, IS, CFE...)
Gestion et contrôle :
- Participer à la mise en place et au suivi d'indicateurs financiers.
- Garantir la fiabilité et la conformité des enregistrements.
- Collaborer avec les services RH et exploitation pour la cohérence des flux financiers.
Le profil recherché
De formation initiale en Bac +2/+3 en Comptabilité et/ou Gestion (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience au minimum de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP/TP, de la manutention ou encore du secteur de l'agricole dans une PME multi-sociétés ou dans un cabinet comptable.
Compétences :
- Bonne maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
- Maîtrise du Pack Office (notamment Excel et Outlook).
- Connaissance des logiciels comptable et interface de dématérialisation.
Qualités personnelles :
- Rigueur, fiabilité et discrétion.
- Bon esprit d'équipe et sens de la communication.
- Capacité d'adaptation et autonomie.
- Capacité à rendre compte.
Modalités contractuelles :
Type de contrat : CDI, Temps plein (38h30)
Avantages : primes de présentéisme trimestrielle (100€/trimestre), chèques déjeuners (11€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle prise en charge à 100% pour la formule socle.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
· RTT
Lieu du poste : En présentiel
Les avantages
- Intégrer une entreprise familiale stable
- Découvrir des métiers variés au sein de sociétés complémentaires
- Travailler sur des équipements de marques leaders comme Fenwick-Linde
- Développer une expertise technique sur du matériel neuf et d'occasion
- Rejoindre des équipes de proximité, proches du terrain
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien physique ou visio avec un manager opérationnel et/ou membre de l'équipe RH
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Proposition d'embauche
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La carte
121 Rue Marc Seguin
07500 Guilherand-Granges
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 4459310/30860167 CF/07G
