Responsable Pôle Digital & Innovation H/F Eurial
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rejoindre EURIAL et Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du bien manger" et du "plus durable". C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Vivez une expérience humaine passionnante
Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information d'Eurial, vous définissez et pilotez la stratégie Digital & Innovation de l'entreprise afin d'accompagner sa transformation et de créer de la valeur pour les métiers.
À la tête d'un pôle couvrant les domaines du digital, de la relation client, du PLM, du Low Code, de l'Intelligence Artificielle ainsi que du PMO de la DSI, vous accompagnez les directions métiers dans l'identification, la conception et le déploiement de solutions innovantes, en cohérence avec les orientations stratégiques d'Eurial.
À ce titre, vous :
- Définissez et pilotez la feuille de route Digital, PLM & Innovation en lien avec les directions métiers ;
- Identifiez, qualifiez et priorisez les opportunités et les besoins de transformation digitale ;
- Dirigez les projets stratégiques et transverses de votre périmètre, de l'expression de besoin jusqu'à leur déploiement et leur adoption ;
- Contribuez à l'évolution des solutions PLM afin d'optimiser la gestion du cycle de vie des produits ;
- Évaluez la création de valeur et construisez les business cases des initiatives portées ;
- Animez les expérimentations et accompagnez l'industrialisation des solutions innovantes, notamment dans le domaine de l'IA ;
- Pilotez, pour votre pôle, le portefeuille projets, les budgets, les ressources et les partenaires externes ;
- Garantissez la cohérence, la sécurité, la qualité et la pérennité des solutions déployées, avec les autres équipes de la DSI ;
- Accompagnez les métiers dans l'adoption de nouveaux usages et participez à la diffusion d'une culture d'innovation pragmatique ;
- Assurez le pilotage du PMO de la DSI afin de renforcer la gouvernance des projets et le reporting de l'activité ;
- Conseillez le Comité de Direction sur les évolutions technologiques, les opportunités liées au Digital et à l'IA et les orientations à privilégier, en lien avec la DSI ;
- Managez et développez les compétences de votre équipe (3 personnes en interne)
Saisissez l'opportunité de révéler vos talents
De formation supérieure Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la direction de projets SI et la transformation digitale.
Vous avez démontré votre capacité à piloter des projets complexes, à manager des équipes et à travailler en proximité avec les métiers afin de traduire leurs enjeux en solutions concrètes.
Vous disposez d'une bonne connaissance des environnements Digital, CRM, PLM, Low Code, Data et Intelligence Artificielle.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité d'arbitrage et votre sens du résultat, vous savez fédérer des interlocuteurs variés autour de projets à forte valeur ajoutée.
Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans un environnement international.
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Le profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Un poste stratégique au coeur de la transformation digitale d'Eurial ;
- Une grande diversité de sujets et d'interlocuteurs ;
- Un environnement favorisant l'innovation et l'amélioration continue ;
- Des responsabilités managériales et transverses importantes ;
- La possibilité d'avoir un impact direct sur la performance et l'avenir de l'entreprise.
- Des avantages attractifs : Mutuelle, retraites complémentaire et supplémentaire, avantages CSE, CET, 2 jours de télétravail ...
Rémunération minimum de 72 K€ bruts annuels fixe, ainsi qu'une prime d'objectif de 10% de votre salaire annuel
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre leadership et votre capacité à piloter des projets de transformation ambitieux, cliquez sur "Postuler" pour nous adresser votre candidature.
Notre processus de recrutement
Vous rencontrerez votre futur manager ainsi que le DSI de la Branche lait d'Agrial. Les entretiens seront alimentés par un inventaire de personnalité EchoPerformanSe.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la DSI.
Date de début de contrat :Janvier 2027
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
Publiée le 12/11/2026 - Réf : req12831