Infirmier en Lam - 50% H/F CCAS de Grenoble
- Grenoble - 38
- CDD
- Temps partiel
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
Réalisation des soins infirmiers
- Dispenser des soins relevant des prescriptions médicales dans le respect de la réglementation et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles ;
- Dispenser des soins d'hygiène relevant du rôle propre d'infirmier ;
- Assurer les soins relationnels adaptés aux besoins de chaque personne ;
- Réaliser la surveillance des états de santé et le suivi des constantes
- Participer, en lien avec l'infirmière coordinatrice et les médecins, aux démarches d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique ;
- Veiller à la qualité des soins qui sont assurés sous votre responsabilité, avec la collaboration d'aide-soignant-e-s ;
Participation à la coordination des accompagnements
- Garantir la continuité des accompagnements par la tenue d'un dossier de soins ainsi que la réalisation de transmissions via l'outil existant ;
- Participer à la définition du projet de soins et alimenter la réflexion relative au projet de soins ;
- Participer à la co-construction et à la mise à jour, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et la personne accueillie, du projet de vie personnalisé ;
Implication dans la vie du service
- Participer aux réunions de service et temps de coordination/concertation internes et associant des partenaires extérieurs ;
- Participer aux temps de formation et aux temps d'analyse de la pratique ;
Le profil recherché
Savoirs
- Connaissance des différentes pathologies lourdes et chroniques pouvant engendrer une perte d'autonomie importante ;
- Connaissance du public en situation de précarité
- Connaissance des champs de la psychiatrie et/ou des addictions appréciée ;
Savoir-faire
- Constitution et suivi d'un dossier de soins infirmiers ;
- Travail en équipe, réalisation de transmissions écrites et orales efficaces ;
- Prise d'initiatives, rigueur dans sa pratique professionnelle, sens de l'organisation pour ses interventions ;
- Utilisation du matériel d'accompagnement et de prise en charge de la perte d'autonomie ;
- Appréciation de l'urgence et adaptation de son comportement.
Savoir-être :
- Adaptabilité ;
- Capacité et motivation à travailler auprès d'un public en grande précarité ;
- Capacités relationnelles et aptitude à la communication ;
- Capacités d'organisation ;
Infos complémentaires
CONTEXTE DE TRAVAIL :
- Service fonctionnant 7j/7 ;
- Planning établi avec roulement de journée matin (6h30-14h00) ou après-midi (14h-21h30) en horaires continus ;
- Travail le week-end par roulement (2 week-end sur 5)
- 25 jours de congés / an (pour un temps plein)
- Rémunération :
- Pour les titulaires : Reprise de l'indice majoré + IFSE (240€ brut) + SEGUR (120 € brut)
- Pour les contractuels : Reprise de l'ancienneté . La fourchette est comprise entre 1300 € et 1600 € brut mensuelle dont IFSE et SEGUR.
- Une prime de fin d'année est versée, en une fois fin novembre équivalente, équivalente au traitement de base (salaire brut hors primes).
CONDITIONS POUR POSTULER :
- Appartenir au cadre d'emploi des Infirmier-ères en Soins généraux ou être inscrit-e sur liste d'aptitude ;
- Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
- Ce poste est ouvert aux contractuels en CDD jusqu'à 3 ans
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien en binôme avec le manager et les RH
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Visite des établissements
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Période d'immersion possible
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Journée d'accueil d'intégration
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Suivi d'intégration
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CCAS de Grenoble en images
La carte
20 Rue de Kaunas
38000 Grenoble
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Publiée le 12/11/2026 - Réf : 4459316/30860177 IEL5/38G
