Alternant Gestion de Projet & Conduite du Changement H/F IDEMIA Secure Transactions
- Courbevoie - 92
- Alternance
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Industrie Auto • Meca • Navale
À noter sur ce job
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Les missions du poste
IDEMIA Secure Transactions, une division du groupe IDEMIA, est un acteur technologique de premier plan qui rend les paiements et les connexions plus sûrs et plus simples.
Grâce à son expertise inégalée en cryptographie et en émission de titres et d'identifiants sécurisés, IST bénéficie de la confiance de plus de 2 000 institutions financières, opérateurs de télécommunications mobiles, constructeurs automobiles et fournisseurs de solutions IoT à travers le monde.
Chaque jour, IST sécurise des milliards de transactions essentielles, en garantissant les plus hauts niveaux de protection des données et de simplicité d'utilisation.
🚀 Nous recrutons !
Dans le cadre de sa transformation Finance, IDEMIA Secure Transactions déploie une plateforme unique d'Enterprise Performance Management (EPM) au niveau du groupe afin de remplacer plusieurs outils historiques et de moderniser ses processus financiers.
Pour accompagner cette transformation majeure, nous recherchons un(e) alternant(e), pour une durée de 12 mois à partie de Janvier 2026, pour accompagner la Direction de la Transformation Finance.
Cette alternance offre une opportunité de développer des compétences en gestion de projet, transformation digitale, systèmes d'information et conduite du changement dans un environnement international.
💼 Missions :
1. Support au pilotage du programme
- Participer aux instances projet et aux comités de suivi
- Suivre le planning, les actions et les décisions
- Contribuer à la coordination entre les équipes Finance, IT et intégrateur
2. Accompagnement métier et conception de la solution
- Participer aux ateliers de conception et à la formalisation des besoins utilisateurs
- Documenter les processus Finance cibles et contribuer à la rédaction de supports fonctionnels
- Participer à la mise à jour de la documentation projet
3. Change Management & Adoption
- Concevoir des supports de communication adaptés aux différentes populations
- Organiser des campagnes de communication projet
- Préparer et animer des sessions de présentation ou démonstration
- Suivre les indicateurs d'engagement et d'adoption
- Contribuer à l'animation du réseau des utilisateurs clés (Key Users)
- Créer des contenus de communication interne, concevoir des newsletters, vidéos courtes, infographies et pages Teams/SharePoint
- Collecter les retours utilisateurs et suivre les actions associées
4. Formation et support utilisateurs
- Contribuer à la création de supports de formation, de guides utilisateurs et de tutoriels
- Participer à l'organisation et à la préparation des sessions de formation
- Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement .
Le profil recherché
- Bac +4/+5 (École de commerce, Université, IAE, école d'ingénieur)
- Appétence pour la Finance, les systèmes d'information ou la transformation
- Curiosité, proactivité et autonomie.
- Bon esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
- Anglais professionnel oral comme écrit
- Une première expérience en gestion de projet, transformation ou conduite du changement serait un plus.
Les avantages
- Intéressement (participation aux bénéfices)
- Accès au Comité Social et Économique (CSE)
- Couverture santé / Mutuelle
- Participation aux frais de transport
- Participation aux frais de repas
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH
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Entretien technique
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Entretien métier (ou entretien business, selon le contexte)
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IDEMIA Secure Transactions en images
La carte
2 Place Samuel de Champlain
92400 Courbevoie
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 4459236/30859838 AGDPCDC/92C
