Technicien de Maintenance Charge du Client H/F HERVE THERMIQUE
- Grenoble - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 an
Les missions du poste
La Société HERVE THERMIQUE recherche pour son agence de Grenoble un technicien de maintenance CVC. Vous serez intégré à l'équipe et la vie d'une petite agence à taille humaine avec des contrats sur le 38.
Basé sur un management concertatif et implicatif, sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients, vous assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique.
Grace à notre plan d'intégration de plusieurs mois, vous serez formé à nos outils et à notre savoir faire afin de gagner en autonomie et en responsabilité afin de donner du sens à nos métiers.
Vous pourrez proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients et êtes le garant de leur bonne exécution.
Domaine D'intervention
Autonome et responsable vous opérez sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activités tertiaires et industriels. Vous organisez et veillez à la bonne réalisation des prestations.
Vos connaissances en chauffage, climatisation et/ou traitement d'air vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité.
Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives.
Vous devez gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO.
Vous intervenez avec autonomie, tout en restant en lien avec l'équipe technique et les interlocuteurs du client.
Le poste demande de la méthode, de la réactivité et un bon sens du service.
Vous avancez sur des installations différentes, avec des situations à traiter parfois dans l'urgence.
HERVE THERMIQUE
Créée en 1972, la société Hervé Thermique est la filiale historique du Pôle Energie Services du Groupe HERVE. Ses compétences métiers se déclinent au travers du génie climatique, électrique, la performance énergétique, les énergies renouvelables, la piscine-traitement d'eau et les programmes spécifiques.
Les activités Installation & Travaux ainsi que le Multi service & la Maintenance viennent compléter et fédérer le savoir-faire de l'entreprise, activités développées tant en France qu'en Suisse, en Belgique, au Luxembourg et au Maroc où vous pouvez respectivement nous retrouver sous les noms d'ALVAZZI, PELZER et HERVE MAROC.
Au total, Hervé Thermique et ses filiales regroupent plus de 2.800 spécialistes : vos partenaires privilégiés pour la conception, la réalisation, l'assistance, la maintenance et la gestion de vos projets, quels qu'ils soient.
Grâce à notre organisation participative, fruit de la philosophie du groupe, et au fort degré d'implication et d'autonomie de nos salariés formés aux techniques de pointe, nous sommes en mesure de répondre à chacune de vos demandes, en apportant la solution la plus appropriée à vos besoins mais aussi en respectant l'évolution permanente des contraintes et réglementations environnementales.
Parce que nous avons été l'une des premières entreprises numériques de France, notre approche différente et notre capacité d'adaptation et d'anticipation, nous permettent une meilleure réactivité face aux évolutions du marché.
Cette diversité, couplée à la qualité de notre travail ont contribué à la forte notoriété de l'entreprise, identifiable par son style, la fameuse signature Hervé Thermique !
Le profil recherché
Vous êtes à l'aise quand il faut analyser une panne, agir vite et échanger clairement avec un client.
Nous recherchons une personne qui sait lire une installation, poser un diagnostic fiable et intervenir avec méthode. Une expérience en maintenance technique, chauffage, ventilation ou génie climatique est un vrai atout.
Vous apportez aussi :
- De bons réflexes de diagnostic et de dépannage
- Une vraie rigueur dans le suivi des interventions
- Un sens du service clair dans la relation client
- De l'autonomie dans l'organisation de vos déplacements
- Une capacité à garder le cap face aux imprévus
- Une aisance pour rédiger des comptes rendus lisibles
Les avantages
- Prime de vacances (30% de l'indemnité CP principale)
- Intéressement et Participation
- RTT (Potentiellement 11 jrs en fonction du temps de présence)
- Pont de l'ascension offert par l'entreprise
- Plan d'intégration personnalisé pendant 12 ou 18 mois (selon fonction)
- Tuteur dédié à chaque collaborateur
- Panier repas ou titres restaurant (selon fonction)
- Offres annuelles variables CSE (Chèques vacances, cinéma...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV correspond, prise de contact pour un entretien
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Entretien physique avec votre futur Manager et vos futurs collègues
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2ème entretien physique avec un de vos paires et/ou collègues
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Réponse positive ou négative à votre candidature
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HERVE THERMIQUE en images
Publiée le 12/11/2026 - Réf : 4459218/30859769 TDMCDC/38G