Opus Talents recrutement

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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Technicien Support N1 - N2 H/F Opus Talents

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Rattaché(e) au Coordinateur Technique, vous assurez un double rôle : support informatique de proximité auprès des équipes internes, et gestion logistique du parc informatique.

Vos missions au quotidien :

  • Réception, qualification et traitement des incidents N1/N2

  • Support de proximité sur les sites de production

  • Préparation et configuration des postes de travail et équipements informatiques

  • Approvisionnement, gestion et optimisation du stock d'équipements

  • Rédaction et mise à jour des procédures opérationnelles

  • Application et respect des règles de sécurité IT

Mission d'intérim 6 mois - embauche possible à l'issue

Le profil recherché

  • Bac +2 en informatique minimum, avec 2 à 4 ans d'expérience sur un poste similaire

  • Maîtrise de Windows 11 et Office 365

  • Bonne connaissance des environnements Active Directory, Azure AD, Intune, Autopilot

  • Notions réseau LAN/WLAN

  • Anglais technique opérationnel (lu, écrit, parlé)

  • Autonomie, sens du service, rigueur

  • Scripting PowerShell/Batch : un plus

  • Connaissance des logiciels métiers industriels (CATIA, ABAQUS, NASTRAN...) : un plus

L'entreprise

Groupe international spécialisé dans le conseil en ingénierie et technologie, présent dans de nombreux secteurs d'activité dont l'aéronautique, la défense et l'énergie. Forte présence en région toulousaine, avec des équipes intervenant sur des projets industriels d'envergure.

Infos complémentaires

Mission d'intérim 6 mois - embauche possible à l'issue

👉 Si votre profil est retenu pour la suite du process, vous serez contacté par téléphone et par email sous 48h maximum.

👉 En l'absence de retour de ma part sous 7 jours, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue à ce stade.

Une fois le process engagé, nous prendrons le temps d'échanger ensemble : je vous présenterai l'entreprise, le poste et les enjeux, puis je vous accompagnerai à chaque étape du recrutement, avec une démarche de préparation et de coaching à l'entretien si nécessaire.

Publiée le 12/11/2026 - Réf : 04a00bf1-cb3d-4ef1-9f3c-f87e1e72d730

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