Vandemoortele emploi
Vandemoortele recrutement

Coordinateur Qualité H/F Vandemoortele

  • Athies - 62
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire, reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement en faveur de l'innovation et de la sécurité alimentaire.

Dans le cadre de notre nouvelle ligne de production, nous recherchons un coordinateur qualité H/F.

Rattaché(e) au responsable qualité, vos missions seront les suivantes :

  • Assurer le suivi du système qualité et veiller au respect des procédures et exigences réglementaires.
  • Réaliser les audits internes et participer aux audits de certification (IFS, BRC...)
  • Assurer le suivi des non-conformités et des actions correctives et préventives.
  • Participer à la gestion des réclamations clients
  • Suivi des plans de contrôle
  • Contribuer au maintien et à la mise à jour de l'étude HACCP.
  • Suivre les indicateurs qualité et proposer des actions d'amélioration.
  • Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques d'hygiène et de qualité.
  • Travailler en collaboration avec les différents services du site.
  • Management des contrôleurs qualité et s'assurer de monter en compétence des contrôleurs.

Le profil recherché

  • Formation Bac +3 minimum en qualité ou agroalimentaire, ou expérience équivalente.
  • Connaissances en HACCP et sécurité alimentaire.
  • Maîtrise des outils d'audit et de gestion des non-conformités.
  • Rigueur, autonomie, organisation et réactivité.
  • Bon relationnel, pédagogie et capacité à travailler en équipe.
  • Autonome et rigoureux(se), Organisé(e), Curieux(se) et doté(e) d'un esprit critique constructif, Force de proposition,
  • À l'aise dans les échanges avec les équipes de production, À l'aise avec les outils informatiques (Excel, SAP, Word, Power BI, Outlook).
  • Anglais souhaité

Infos complémentaires

  • Création de poste

Conditions de travail :

  • Poste de jour - Base 35h.

Informations supplémentaires :

  • Carte restaurant
  • Intéressement et participation
  • 13ème mois
  • Mutuelle et prévoyance
  • Aides au logement (via Action Logement)
  • Places réservées en crèche
  • Avantages CSE
  • Compte Epargne Temps

Si le poste t'intéresse ou tu souhaites en savoir plus : n'hésite pas à candidater. Notre chargée de recrutement te contactera au plus vite !

Le processus de recrutement :

  1. Tu déposes ta candidature
  2. 1er contact avec la chargée de recrutement (pour en savoir plus sur tes recherches et t'expliquer plus en détail le poste)
  3. Entretien avec un ton futur N+1
  4. Tu intègres Vandemoortele

L'offre d'emploi est rédigée au masculin uniquement pour faciliter la lecture et l'écriture, mais elle s'adresse bien entendu aussi bien aux femmes qu'aux hommes.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception des candidatures via diverses plateformes

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec le manager

  • Entretien avec le service RH

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Rue des Atrebates

62223 Athies

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : 4458884/30858361 CQ/62A

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