E.Leclerc emploi
E.Leclerc recrutement

Responsable Qualité H/F E.Leclerc

  • Saint-Gaudens - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à garantir l'excellence de nos produits et services. Le/La Responsable Qualité aura pour mission de piloter la stratégie qualité de l'entreprise et d'assurer la conformité des processus avec les normes et réglementation en vigueur.

Missions :

  • Gestion de la qualité : Définir, mettre en oeuvre et suivre la politique qualité de l'entreprise.

  • Contrôle et audit : Assurer la conduite des audits internes et externes et réaliser le suivi des actions correctives et préventives.

  • Gestion des non-conformités : Identifier et analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et suivre leur mise en place.

  • Amélioration continue : Animer des démarches d'amélioration continue et piloter des projets visant à améliorer la performance qualité.

  • Formation et sensibilisation : Former et sensibiliser les équipes aux enjeux qualité et aux bonnes pratiques.

  • Veille réglementaire et normative : Assurer la veille réglementaire et s'assurer de la conformité aux exigences normatives.

Le profil recherché

Profil recherché : Environnement/Sécurité
  • Formation : Profil Bac +5 en qualité, ingénierie, management ou équivalent

  • Expérience : Expérience significative dans un poste similaire

  • Compétences :

    • Maitrise des normes ISO 9001 et des outils qualité (AMDEC, 8D, Pareto...)

    • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes

    • Leadership et capacité à animer des équipes

    • Bonne maitrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de la qualité

  • Aptitudes recherchées :

    • Esprit d'équipe et sens de la communication

    • Rigoureux(se), méthodique et orienté(e) résultats

    • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.

  • Avantages :

    • Le salaire est à définir selon l'expérience

    • CSE

    • Prime annuelle sous condidtion d'ancienneté

    • Participation/intéressement suivant les bénéfices

Les avantages

  • Des équipes dynamiques et solidaires
  • Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
  • Des perspectives d'évolution professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans CV

  • Etude de la candidature et prise de contact

  • Entretien de 20-30 min avec le RH

  • Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente

  • Bienvenue dans l'aventure Leclerc !

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : 26-22485

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