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Veilleur de Nuit H/F Groupe SOS

  • L'Aigle - 61
  • CDD
  • 2 semaines
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • travail 1 week-end sur 2

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

Le CHRS est un dispositif à deux vocations, le CHRS Insertion, qui est un hébergement temporaire avec un accompagnement social global et un CHRS urgence, pour répondre aux situations d'hébergement d'urgence et aide à l'alimentation. Les équipes sont composées d'intervenants sociales, de surveillants de nuit, d'une assistante de gestion, d'une cheffe de service et d'une directrice.

Votre rôle

Être surveillant de nuit chez Ysos c'est rejoindre celles et ceux qui agissent chaque jour pour plus de solidarité. Vous avez le coeur à l'écoute et l'envie d'agir, nous avons cette mission pour vous :

- Il assure une veille « active » des personnes hébergées, en tenant compte des informations recueillies à sa prise de poste, en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles.

- Il garantit les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et ses demandes.

- Il tient compte des problématiques individuelles et met en oeuvre les conditions d'écoute et du vivre ensemble.

- Il observe les comportements et les attitudes des personnes hébergées au sein des dispositifs CHRS, HU, HUFVV, LHSS et retranscrit les éléments d'observations et les restitue à l'équipe.

- Il assure la surveillance des locaux et des équipements et en garantit la sécurité.

- Il assure une fonction de relais nuit-jour.

Permis B exigé.

Horaires : 21h - 7h /travail 1 week-end sur 2

Le profil recherché

Compétences :

- Capacité relationnelle

- Capacité rédactionnelle, maitrise de l'outil informatique

Infos complémentaires

Rémunération : xx

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de la candidature puis étude par le manager

  • Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique

  • Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe

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9 Rue Gambetta

61300 L'Aigle

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Publiée le 12/11/2026 - Réf : 2026-37845

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